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源航教育人才鉴定师培训人生天地间，各自有禀赋:?你是松鼠还是猪，是夜莺还是猫头鹰？是鱼儿还是蛤蟆？让《天赋分析和潜能开发系统》告诉你！培训时间：?2018年1月6日?——9日（暂定）培训内容：1、研发机构介绍、分析师前景等总体介绍2、天赋分析基础知识、国际前沿知识3、天赋分析检测操作流程4、报告解读和案例分析5、人才分析师采集、分析实操6、理论考核、解读分析实操考核一、为什么要学习天赋潜能检测技术？人人有才，人无全才扬长避短，皆可成才智力开发是金矿开采天赋检测是采前勘探帮助我们发现自己的先天优势，扬长避短，实现最佳人职匹配！旨在解决我们成长中的困惑，提升自己的幸福指数和职场竞争力！如果你是企业经营者：选人用人！如果你是孩子的家长：亲子关系！如果你是教育工作者：因材施教！如果你是企业HR：　 ?人岗匹配 !如果你是自由职业者：自我实现 !天赋潜能检测的宗旨：发现天赋，因材施教！二、为什么选择国际创业学院？（一）、广泛影响力国际创业学院（IIE)授权在中国的培训教育机构，依托国内外知名大学的心理学、管理学、遗传学、教育学专家博士团队，以“创新、梦想、责任、分享”为立足之本，以“认知天赋，成就人生”为公司使命。（二）、专业的技术团队国际创业学院（中国）人才评鉴中心专家团队是依托国内外知名大学的心理学、管理学、遗传学、教育学专家博士团队及科研平台基础上，以浙江大学管理学院常务副院长、国际创业学院（中国）院长、浙江大学首位享受院士待遇的文科资深教授王重鸣为领军人物为核心的专业技术团队。王重鸣教授??曾担任杭州大学副校长、浙江大学管理学院常务副院长、国际创业学院（中国）院长、浙江大学首位享受院士待遇的文科资深教授。William Bennett教授???教授斯坦福领导力和组织战略教授，主要研究《创新战略管理》，其最出名的是“红桃皇后竞争”，企业掌握竞争策略，并随着时间的推移成为更强的竞争者。Polly sauer研究员??国际潜能开发大师、国际创业学院人力资源专家。无论年龄和职业，告诉你与生俱来的天赋及隐藏的内在潜能与特质，发挥自己的潜能。William Miller 教授??美国斯坦福大学前校长；斯坦福大学教授，博士，他领导研究工作，并指导数位、计算机科学专业的研究生。（三）、成熟的开发系统天赋分析与潜能开发系统是由斯坦福、哈佛、牛津、浙大等国际高校的专家教授的指导下，以国际前沿的人才研究评估为基础，依据遗传学、胚胎学、心理学、人类心智工程学、统计学等理论为体系的系统。它专注于基因信息识别和解码，提供基于人性本源数据分析及解决方案的高科技项目。针对不同的人群（儿童版、青少年版、成人版），用生物信息检测技术对人员的素质状况、学习发展潜力和个性特点、多元智力、艺术体育天赋等心理特征和遗传天赋进行客观性测量和科学性评价，并在此基础上扬长避短，因材施教！三、培训什么？（一）理论基础：1、天赋潜能检测的科学依据；2、天赋潜能检测发展状况；3、天赋潜能检测意义；4、外显遗传基因——皮纹发展历程；5、天赋潜能问题解答；6、天赋潜能分析基础知识；7、人类智能与脑科学天赋潜能检测的关系；8、天赋分析概念解读；9、通过检测看生命能量与职场能量。（职场天赋能量分析）作为专业的分析师这些都是要了解清楚的理论内容，这有助于报告的解读及后续针对各人群的教育培养建议。（二）应用领域为人父母者：解决子女教育困惑。如何做好孩子的第一任老师？定向培养孩子。为人伴侣者：解决情感困惑。如何有效的和伴侣沟通？提升家庭能量。为人员工者：解决职场人生疑惑。如何选择适合自己的工作及就业方向？天生我才必有用。为人老板者：解决企业用人困惑。如何进行真正的岗位匹配？量才录用。更是作为对自己生命能量的导航仪。摆脱迷茫，启发本源智慧。（三）检测项目天赋潜能主要检测以下几个项目：1、??学习潜能量2、??左右脑功能分布3、??行为动机4、??最佳学习管道5、??学习操作敏锐度6、??固执指数7、?个性特质8、??四大商数9、? 多元智能10、体育艺术天赋（四）采集操作流程目前皮纹的采集方法主要有两种：油墨采集和仪器采集。简单的操作流程（详细操作培训时会给大家一一讲解）：仪器设备准备好后——进入采集软件——信息指纹录入——保存信息。（五）基因位点定位了解基因位点，准确定位基因位点。（六）解读报告《天赋分析与潜能开发报告》的解读是成为人才评鉴师的职责之一。（七）建议《天赋分析与潜能开发报告》出来后，针对不同人群制定不同的建议，如：针对儿童制定《xxx的教育培养建议》；针对青少年制定《专业志愿填报指南》；针对成年人制定《职业规划与人际交往建议》。四、收获什么？1、? ?现场获取自己的报表；2、???从源头认识自己；3、????读懂他人报表；4、????成为人才评鉴师；5、????在课程培训结束后会给大