第一阶段培训计划.docVIP

档案编号 FILE NO. HR-2012-043 文件编号 DOC.NO. 2012-11-28-PN-006 MEMORANDUM备 忘 录 TO 致 ： 总经办 DATE 日期 ： 2012 年11月28日 FROM 由 ： 王亮 培训质检部经理 PAGE 页数 ： 6 SUBJECT 事由 ： 关于12月份企业内训课程的培训计划 COPY TO 抄报 ： 迟广林 先生 总经理 □紧急 □请协助 □请批注 □请答复 □请传阅 （请选择你想要的内容） EMERGENCY FOR HELP SIGN REPLY SPREAD SUBJECT：关于12月份企业内训课程的培训计划 根据酒店发展经营战略，通过对员工的培训，逐步调整员工知识结构，增强服务意识，确保服务质量提高敬业精神，形成良好的职业道德，从而提高酒店管理水平和员工综合素质，特此安排本次培训，希望酒店全体员工认真学习，积极参与。 一、培训思路 　　以“为经营做服务，为管理做保障，促进酒店发展”为主导思想，突出以下重点： 　　1、推进酒店员工职业化转型，提升员工素养