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北京地区部分采供血机构采血护士相关知识和技能现况调查 　　摘 要目的:了解血站采血护士相关知识技能的掌握情况及影响因素分析。方法:采用现况调查研究方法,制订统一调查问卷,选取北京市部分采供血机构的采血护士 158名进行不记名问卷测试。结果:①研究共回收有效问卷 158份。总平均得分为72.6,合格率为88.6%。各部分知识考核及总得分均随着年龄、护龄及在血站工作年限的增加有明显的增加,高学历组各项得分均高于其他组,趋势性检验具有统计学显著性。②多因素分析显示护龄、血站工作年限及学历与考察合格率有独立的关联。③获得相关知识的途径依次为:中心培训96.7%、同事交流92.3%、阅读文献88.6%、院外学习70.2%。结论:规范化的职业教育培训及严格的考核测评对于提高采血护士的整体素质至关重要。 　　关键词无偿献血;护士;职业培训 　　 　　AbstractObjectives:To evaluate current status of nurses knowledge on blood collection and supply and analyze related effluence factors. Methods: A cross-sectional survey was conducted among 264 nurses in Beijing using uniform questionnaires. Results: 1. 88.8% of 264 study samples were examined eligible with average score of 72.6. Samples were divided into three subgroups by age, job seniority and education. Examine score increased statistically with elder age, longer job seniority and high education. 2. Working seniority and education are main influence factors of eligible rate according to results of multi-factors analysis. 3. frequency of method used to acquire knowledge is in turn as following: Centralism training 96.7%、Colleague intercourse 92.3%、literature reading 88.6% and further education70.2%. Conclusions: effective career training and standard examine system should be established urgently due to the importance of blood collection and supplying. 　　Key wordsDonating blood without compensation;Nurse;Occupation training 　　 　　1998年《中华人民共和国献血法》颁布以来,国家卫生部为落实《献血法》,组织国内输血技术和管理方面的专家,在总结和借鉴国内外先进经验的基础上制定、出台了《血站管理办法》、《血站质量管理规范》、《血站实验室质量管理规范》(以下简称一法两规)。随着一法两规的深入贯彻与实施,北京市于2007年实现了100%自愿无偿献血,顺利地完成从计划献血向自愿无偿献血的过渡,确保了北京市临床用血的安全、足量、及时供应。北京市红十字血液中心和密云中心血站采血科室的采血护士占总人数的73%, 按照一法两规的要求,采血护士肩负着血液知识的宣传普及、献血者健康征询、血液采集、献血前、中、后的护理,以及控制院内感染的重要职责。采血护士不论是从数量上,还是所肩负的职责上看,在采供血工作中发挥着举足轻重的作用。因此,采血护士的知识水平与操作技能直接关系到血液采集的供应与安全。为了提高采血护士的整体素质和水平,加强教育与培训,使其掌握必要的知识是提高采血护士工作技能的基础和关键。为此,《血站质量管理规范》中明确规定:采血护士除了具有护士执业资格外,还应经过血液安全急救、相关岗位工作程序及法律责任的培训,以及社会学、教育学、伦理学方面的知识培训。为了解北京市部分采供血机构采血护士对于相关知识和技能的掌握情况,我们就此开展了调查研究,以达到对采血护士进行系统、规范、