八步骤成功变革让企业转型.pptVIP

? ? 成功變革的八個步驟 步驟一 建立變革急迫感 步驟二 建立變革領導團隊 步驟三 確立願景 步驟四 充分溝通願景 步驟五 爭取各方支持 步驟六 創造短期戰果 步驟七 鞏固戰果並再接再厲 步驟八 將變革深植企業文化 * 12國譯本熱銷 今年最具影響力的管理寓言 美國商業週刊評選 排名第一的變革領導權威 亞馬遜網路書店銷售 TOP 1%的暢銷書作者 哈佛大學教授科特(John Kotter)最新力作 向領導變革大師學習新生存法則 當賴以為生的有利條件發生改變， 甚至逐漸消失， 你該怎麼辦？ 成功轉型， 只要做對八件事 幫助大家意識到變革的必要，以及馬上採取行動的重要性。 步驟一 建立危機意識 確保成立一個具公信力、溝通技巧、 權威、分析技能和危機感的領導團隊。  步驟二 成立領導團隊 該往左走？還是往右走？ 讓大家確實認知變革前後差異，清楚預見願景實現的步驟。 步驟三 提出願景 盡可能讓全體成員理解並接受變革願景和策略。 步驟四 溝通願景 盡可能為那些願意投身變革的人掃除障礙。 步驟五 授權員工參與 訂定目標、論功行賞。 步驟六 創造短期戰果 取得初步成功後要更加努力，直到願景實現。 ? 步驟七 鞏固戰果，再接再厲 建立新文化、找到對的接班人。 ? 步驟八 將變革深植企業文化 從一則發生在企鵝王國的故事 學習在逆境