重返职场前宝宝安置.docVIP

重返职场前宝宝安置 　　眼看产假就要结束，可真就不忍心撇下赖在自己怀里那个娇小的孩子。怎么办？做全职妈妈?可对多数人来说不甘心也不现实…… 　　 　　选项 　　 　　1　请妈妈或婆婆带孩子 　　在外企工作的云清只有6个月的产假，女儿4个月大时，她再三权衡，请婆婆来照看女儿。婆婆刚刚退休，身体很好，看自己的孙女，也心甘情愿。 　　 　　细说利弊 　　利：自家老人带孩子，尽心尽力，宝宝的生活也很有规律。而且，老人有经验，也有耐心，喜欢和宝宝玩儿、说话，能给予孩子比较多的爱抚，这对宝宝的体格、智能和情商都有较好的刺激作用。 　　弊：有些老人很会做饭，但口味比较重，给宝宝做的辅食相对较咸。也有的老人对于每天给奶瓶、宝宝的餐具消毒很不以为然，辅食、奶她都要先尝尝再给宝宝吃；做饭的时候生熟食刀、板也不分开。毕竟，这么多年她们就是这样过来的。另外，一些长辈普通话讲不好、口音比较重；或不赞成给宝宝讲故事书、听音乐，认为小孩子吃好喝好睡好最重要，学习是以后的事……另外，有些老人心疼孩子，有时候就没了原则，容易造成宝宝任性。 　　 　　你的做法 　　 　　安排出“磨合”的时间 　　由妈妈带突然换成奶奶、姥姥带，宝宝多半不适应。所以，最好能提前把婆婆或婆婆接过来，让宝宝一点点熟悉奶奶或姥姥，延长宝宝和奶奶、姥姥在一起的时间，直至妈妈淡出宝宝的视线。这是宝宝和老人必要的“磨合”期。 　　 　　把你的理念渗透给她们 　　 　　有些老人，不了解新的育儿观念。年轻的妈妈不可对老人指手画脚，尤其是对婆婆，否则容易把关系搞僵。你不妨把自己的理念一点点渗透给她们，比如借助举例子的方式：邻居家的宝宝，一直穿衣服比较少，整个冬天都没感冒，通过这些看得见的事实，老人更容易接纳你的观点；或者把一些现代育儿书刊、网上的内容给她们看。多交流、沟通，最后达成一致。 　　 　　标准只有一个 　　有不少家庭，是请两边的老人轮流带宝宝。这就需要妈妈把自己的一些做法和这样做的理由和老人说明白，比如中午12点半左右睡觉，为以后上幼儿园做准备；??宝要什么不立即给他，以便孩子学会等待……不论哪方的老人带孩子，标准都只有一个。 　　 　　选项 　　 　　2　老人和保姆的组合 　　方岚的父母都是退休的中学老师，把宝宝交给他们照看，当然是首选。而且，婆婆还有年迈的父母需要照顾，脱不开身。但是，妈妈血压有点高、心脏也不太好。虽然是大包大揽，方岚还是担心妈妈会累病了。她决定再请个保姆，给父母做个帮手。 　　 　　细说利弊 　　利：有了老人和保姆，宝宝能得到比较好的照顾、也不失户外活动的机会。新妈妈要求保姆为孩子做的，因为有了老人的监督，也能得以实施。新妈妈的后顾之忧解除了，老人也不至于太累。 　　弊：找到一个好保姆需要碰运气。如果遇到粗心或没有经验的保姆，处处需要提醒，老人就比较累、省力不省心，老人和保姆也可能产生一些矛盾。而经常换保姆，一家人更跟着劳神，宝宝则需要不停地适应新阿姨。 　　 　　你的做法 　　给老人和保姆做好分工 　　和人协商好，哪些事情主要由老人做、哪些事情归保姆完成，做出明细的分工。比如，宝宝每天的营养搭配、准备辅食、喂饭，在家里和宝宝玩儿，白天哄宝宝睡觉这些事可以老人为主；而带宝宝到户外活动、晒晒太阳及日后的学习站立、学走路，为宝宝做后勤如洗衣服、尿布，调奶、为餐具消毒，以及其他家务活等，则由保姆完成。当然，也可以在具体安排上做其他的调整，但必须相对明确、条理清晰。 　　使你的要求落到实处 　　每个家庭对保姆的要求都不同，所以，新妈妈应把每一项工作应该达到的要求和保姆讲清楚，比如给餐具消毒时，器具至少要在沸水中煮10分钟；每次用完奶瓶都要清洗，不能连续使用；单独用婴儿专用洗涤剂清洗宝宝的衣物，然后再用开水烫一烫消毒，绝不可把成人的衣服和宝宝的混洗同时请老人仔细观察保姆是否按要求去做，必要时给予提醒和指导，使你的要求真正落到实处。 　　 　　选项 　　 　　3　找个可靠的阿姨 　　秦晔两边的老人都帮不上忙，只得把孩子交给保姆。她选择了小区里一位40多岁的下岗职工、家境还比较好。早上，秦晔把宝宝送到人家家里，晚上下班再接回来。 　　 　　细说利弊 　　利：把宝宝完全委托给保姆，没有老人的参与，能避免两代人的育儿冲突，新妈妈可以“我的宝宝我做主”，在保姆的帮助下，按照自己的意愿养育宝宝。但是，好保姆也可能溺爱孩子，这就需要妈妈和保姆沟通了。 　　弊：找到一位可心的保姆，除了需要花一番工夫，更需要碰运气。不然，很可能经历经常换保姆的遭遇了；而如果保姆的经验不足、不够细心或者不太勤快，那么，妈妈操心的事也不少，宝宝还会受委屈。 　　 　　你的做法 　　找保姆有两种选择：一是像秦晔那样，把