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以技能大赛为平台,全面提高大学生综合素质探讨 　　摘要：从大学生参加技能大赛的亲身经历出发，探讨开展技能大赛对我们大学生的好处。以技能大赛为载体，全方位的探讨技能大赛对提高大学生综合素质的重要作用。 　　关键词：技能大赛 机会 综合素质 实践创新能力 　　 　　现在的社会对高素质人才的需求越来越高，提高大学生的综合素质已成为当今社会的主要问题。技能大赛为大学生构建了实践创新的平台，全方位的培养大学生解决实际问题的能力，培养大学生的团队合作意识，提升大学生的综合素质，为社会输送高技能，高素质的人才。 　　一、技能大赛为大学生创造锻炼的机会 　　 2011年11月份，第五届“用友杯”全国大学生会计信息化技能大赛在每一所高职院校火热展开，对于学习会计专业的我们来说无疑是一次机会也是一次挑战。面临全国会计从业资格证的考试即将来临的压力，我们还是决定挤出时间参加这次技能大赛。二十五位同学开始了魔鬼式的训练生活，除了吃饭、睡觉，其他的时间几乎全部呆在机房练习。大家都想进前十，希望能够代表我们沙洲职业工学院参加全国的比赛，能够赛出沙工学子的风采。成功离不开机遇，同时也离不开勤奋，机会加勤奋才能造就真正的成功。初赛过后决出前十代表沙洲职业工学院进行全国性的竞赛，每个人的压力都很大，但是我们深知，机会永远只垂青有准备的人，只要我们在赛前做好充分的准备，熟悉掌握每个步骤，即使题目是新的，我们也能在比赛场上应付自如。经过半个月的封闭式训练，我们在竞赛中取得了全国团体第三，江苏省第一的成绩，虽说并没有金榜题名，但是在这个过程里我们所获得的远远胜过一个名次。能够取得这样的成绩，离不开学校的支持，老师的指导，更离不开同学之间的团结合作。有人说，付出与得到的不成正比，但可以肯定的是如果不付出那你必定不能得到。所谓一分耕耘一分收获，只要肯用功，及时抓住机会，努力奋斗，身上流淌的不只是苦涩的汗水，还有那甘甜的泪水。 　　二、 技能大赛锻炼了大学生的实践能力 　　根据认识论，人们总是通过具体的事物形成抽象的认识，又用抽象的认识??指导新的具体的实践。因此，“做中学”是最有效的学习方法，也就是通过做具体的事情来学习相关的知识和能力。高职教育还在不断的发展，从学生的角度看，现在的高职院校的学生学习时偏理论化，书本化。就当前的大学毕业生求职找工作这件事来说，一半以上大学生求职过程中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”。我国的教育体制实行过程中，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。大学生有的是专业知识，但他们只局限于书本，大学里有的是教授，缺的是“教练”。现在的企业对工作经验要求很高，他们需要的是专业知识与技术实践能力的结合，所以大学生需要的是能够锻炼他们实践能力的机会。 　　 技能大赛为培养大学生专业技能提供了有效的平台，俗话说得好：“实践是检验真理的唯一标准”。现在的大学生学习专业知识纯粹是为了应付考试，考试结束后便将理论知识忘得一干二净。然而是什么导致了这一现象呢？大学生只学不做，很容易遗忘，这也是在所难免的，学习效果是通过实践来检验的，所以开展技能大赛为大学生的学习创造了新的途径。在会计信息技能大赛训练的过程中我们深有体会，课堂上学习的一些理论知识由于长时间得不到应用，已经全部遗忘了，为了更加熟练地操作，必须一遍又一遍的温习理论知识，并不断地将学习的理论知识应用到技能大赛的操作中。这次代表学校参加的技能大赛比的是模拟一个公司的生产经营，我们要掌握足够的专业知识的同时还要具有快速的操作与应变能力，这样才能在竞赛中占据有利地位。这样的模拟也让我们提前得到了实训，让我们熟悉了公司的基本业务流程，为以后走上工作岗位做好了充分的准备。技能大赛为只满足于书本知识的大学生提供了有效的实践平台，提升实践能力，对自己的未来更加有信心。 　　三、 技能大赛提升了大学生的思想意识 　　 技能大赛是展示的平台，我们通过个人的技能和整体的风采，构成“能工巧匠”的魅力符号。众人拾柴火焰高的道理我们都懂，只靠一个人的力量往往成不了事。这次的会计信息化技能大赛要求每个学校组织两个团队参赛，这样一来，比的就不只是个人的专业知识与技能了，每一位学生在个人素质和专业技能上都各有所长、各有所短，技能大赛为大学生构建了一个互补的平台，构筑了一个资源共享的空间，培养了大学生之间的沟通能力，增强了团队意识。训练过程中免不了磕磕碰碰，十个人的意见不可能总是相同的，所以半个月下来，我们也有一些矛盾，需要我们冷静思考，意见相左为了更加全面的考虑事情，做出最准确地抉择。所以技能大赛中我们所展现出来的不仅仅是个人的风采，更加突显了一个团队互助协作的精神风貌。在比赛的过程中我们成长了，考虑事情也更加全面周到了，思想也变得成熟了很多，我们不再是以个人利益为中心，而是更多的考虑到团队的利益，