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态度决定高度 区域主管竞选演讲PPT课件
竞聘岗位:区域主管
竞聘人:XXX
态度决定高度 —— 区域主管竞选演讲
目录
一、个人简介
1、基本情况
XXX,男,汉族,19XX年XX月XX日
生,籍贯XX。20XX年X月至20XX年X月
在XX学校XX专业学习,具备了一名医学
领域工作者所需要的专业知识和基本素
质。热爱医学,毕业之后一直在医学领
域工作,致力于医学事业的发展。
2、主要工作经历
2010年4月-2010年11月
在一所私人口腔门诊做助理医生
2010年11月-2013年7月
担任郑州金域临床检验中心邯郸市场诊
断支持代表
2013年8月至今
担任郑州金域临床检验中心安阳市场
诊断支持代表
二、主要工作业绩
医院:从2011年开始的4家合作医
院到2012年的18家;
销售量:2012年全年任务为55万,
实际完成量为84万,完成率为153%;
回款周期:从开始的200天到2012年
底的69天。
有效的管理技能
业务人员的基本素质
三、岗位认识及竞聘优势
1. 区域主管,就是区域内掌管某种事务的职官。
区域主管的定位
重点客户高层领导的维护技巧
关系维护上 特殊费用的合理使用 (学会花钱 )
管理技能的暂缺
学习
身边领导、同事的学习
公司内部的培训
工作过程中的不断锻炼
提高
自我的不断
学习与进步
成功
竞争对手
自己
吃苦耐劳
实干精神
敏锐的洞察力
勤于思考,善于管理协调
艺术家的心
学者的头脑
劳动者的脚
技术人员的手
3.竞聘优势
优势
HEAD
HEART
HAND
FOOT
四、总体工作思路
1
确保四个目标
2
深化六个步骤
3
1. 围绕一个中心
完成公司即定的工作任务
2. 确保四个目标
特殊项目的开发
回款量
业务量
保客户
3. 深化六大步骤
STEP 3
STEP 2
STEP 4
STEP 5
STEP 6
STEP 1
客户管理
未开发医院的进一步开发
潜力医院 潜力项目 深度挖掘
团队建设
促回款
特殊项目的重点跟进
竞聘同事都取得好的成绩!
2013年都取得好成绩!
最后祝愿
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