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- 2018-06-11 发布于江苏
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关于创建劳动关系和谐企业
关于深入开展“劳动关系和谐企业”
创建活动的通知
?
公司所属各基层工会:
???根据省直属企业工会《关于深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动的通知》要求,为推动公司系统各单位形成劳动关系和谐发展的良好态势,现就公司系统深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动工作要求如下:
一、深入开展创建活动的重要意义
开展“劳动关系和谐企业”创建活动,是学习实践科学发展观,推动公司安全生产、经营管理又好又快、更好更快发展的重要举措;是维护公司职工合法权益,充分调动职工的主动性、积极性和创造活力的有效载体。对劳动关系双方沟通,把劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,以及推动公司系统各企业完善现代企业制度、建立和谐稳定的新型劳动关系都具有十分重要的意义。
二、创建活动的指导思想和基本原则
(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的总要求,以实现企业与职工良性互动、真诚合作、共谋发展为目标,推动公司系统各单位建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系,促进企业又好又快、更好更快发展,为构建和谐企业做出贡献。
(二)基本原则。既坚持以职工为本,又注重互利共赢;既坚持全员参与,又注重党、政、工、团协同推进;既坚持全面展开,又注重突出重点、力求实效;既坚持不断拓展方式途径,又注重不断健全制度和机制;既坚持实事求是、循
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