广东省2015年企业法律顾问考试：相邻关系模拟试题.docVIP

————————————————————————————————————————————————————— 广东省2015年企业法律顾问考试：相邻关系模拟试题 广东省2015年企业法律顾问考试：相邻关系模拟试 题 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.根据劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因生产经营需要，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的 ( )的工作报酬。 A、100% B、150% C、200% D、300% 2.租赁期满，承租人继续使用租赁物，出租人未表异议的，则（） A. 承租人因未及时返还租赁物而应负违约责任 B. 承租人因占有他人财物而应负侵权责任 C. 租赁合同自然终止 D. 租赁合同继续有效，租赁期限为不定期 3.《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )的工资。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍 4.人民法院决定开庭审理的刑事案件，应当在（）以前将起诉书副本送达被告人。 A.3日 B