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提高管理效率解决企业规模不经济问题 |le ,1111 jI íqll~!lj il ;j 经济观察二11立耀黯文王炜华言宏伟陈忠-、理论基础二、规模不经济的成国分析性。原因有三:一、生产技术极限g二、规模不经济指的是企业生产规(一)规模不经济是否单纯由企业管理体制极限。信息传递交流的不完模的扩大不能带来产品单位成本下规模变化导致整和失真、信息流量处理g三、管理能降的非经济性。规模不经济是否是由企业规模的力极限。规模不经济有两种:一种是企业过小或过大引起的?如果真是这样的事实告诉我们，一个典型的企业，规模过小，达不到所属行业要求的最话，企业追求规模扩大的动因何在?通其发展要经历企业生命周期理论中所低规模，另一种是企业规模扩大，超用电气公司，(GE) ，2003年总资产达描述的:企业成长阶段(包括孕育期、过了一定的限度，产品产量的增加幅647，483亿美元，12个业务集团中有婴儿期、学步期)、再生成熟阶段(包括度小于生产规模扩大的幅度，甚至产9个可以进世界500强，实现销售收青春期、盛年期)、老化阶段(包括稳定品产量绝对地减少，这两种现象都称入1341.87亿美元。但规模的庞大不的企业、贵族期、官僚化早期、官僚化为;规模不经济这里主要讨论企业但没有使它笨拙，相反为其带来了持期及死亡)。企业发展进入稳定期，规扩大规模产生的不经济问题。续几十年的高增长。正如前CEO杰模扩大到一定程度(对应图1中B在这里我们引入一个模型来表克·韦尔奇所说;规模使我们可以有几段)，之后开始进入贵族期(对应图l述这样一种变化(图1)。该模型以产枪脱靶，却无损大局;。规模是杠杆。深中C段)。这样，通过参照理解，我们量作为自变量，表现企业规模变化的度和广度可以容纳更大的投资、更大发现企业进入规模效益递减时，对应趋势，以平均总成本作为因变量，反的风险以及更长久地对未来进行投企业内部官僚化的产生，内部运行机映企业效益变化的趋势。入。规模小的企业也不一定就规模不制的协调难度加大，加上管理与指挥图中当企业的长期平均总成本经济;比如有一种自然经济体一一虚系统的复杂化，信息的上传下达速度随着产量的上升而下降时，就存在着拟企业，这种企业没有自己的加工厂、减慢，使管理效率大大降低，边际收益规模的经济性(或称规模的报酬递也没有商店，只经营品牌。深圳意丹奴下降，甚至会变成负值，出现规模不经增);当所有产量水平的长期平均总服饰有限公司就是这样一家具有现代济现象。成本固定不变时，就存在着规模的报企业特征的无产业制造商。它通过组由此，我们可以得出这样的结论:酬不变，当长期平均总成本随着产量合生产能力过剩的制造商，组合被国第一，管理效率的低下是造成规模不的上升而增加时，就存在着规模的不外企业培养起来的加盟商g打造自己经济的重要原因，第二，企业的发展，经济性(或称规模报酬递减)的晶牌商实现企业的发展，从200万都有一个最佳规模点，管理好的企业，平地班车启动，三年内做到销售额过5亿。由此这个点就会后移，企业规模可以做得可见，规模不经济并不是单纯由企业更大，管理不好，企业规模不可能做规模的过大或过小引起的。大。那么规模经济究竟是由什么原因针对企业的这种变化特征，下面~ ?? J 导致的呢?笔者认为其原因一定很多，引人X效率理论模型分析规模不经翩翩咂那部; 酬草根;叫…尸但本文只从管理效率的角度来分析此济的原因。问题，也就是从企业自身寻找原因。(二)用X效率理论模型分析企产量张维迎认为，任何企业，只要规模业内部规模不经济的成因!h倒平烧成革与ftlfl蔷超过一定范围，就会出现规模不经济X效率理论是由哈佛大学教授哈集团经济研究2∞7，3月中旬干U(总第224期)?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????壐??泅??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????壐??????????????????????????????????????????????????????