质量意识和质量控制1.ppt.pptVIP

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质量意识和质量控制1.ppt

* * *   ***巡逻用望眼镜看见有一条龙在水中,然后向上级汇报,***现在正有一条长龙在长江游泳. 事件紧急***加派人手再次复查,结果发现: * * 结果发现: * 讨论与分享 现实中的案例给我们的启迪! 谈谈你的心灵收获。 * * 谢谢参与! * * End and Review * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 观念 思维 行为 习惯 结果 思想决定行动 Q=fTM   式中:Q--企业的质量或企业职工的工作质量;      f--系数;      T--企业技术水平或企业职工技能水平;      M--企业管理水平或企业职工的管理能力和认真负责工作态度。 * * 什么是质量意识? 质量意识是品质控制人员对品质的一种感知度。要做好质量: 第一是对产品的熟悉程度, 第二是对质量异常的敏感程度, 第三是要善于总结。 它和制度的区别就在于: 质量意识,使有机会犯错的人不愿犯错; 制度,使想犯错的不敢犯错。 质量意识的提升是教育问题、制度的问题。品管大师朱兰博士说过:品质,始于教育,终于教育。 * * 为什么在工业界,人人谈品管,但质量意识却难以形成? 文化 危机感 诚信 执行力 事业共同体??? 质量不一致; 修补的习惯; 允许错误存在; 质量不合要求的代价; 管理阶层不肯正视问题的根源 * * ISO9001标准条文: 何谓质量 一组固有特性 满足要求的 程度 质 量 * * 质量管理的概念 ISO9000:“质量管理(Quality Management)是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动”。 质量管理=质量策划+质量控制 +质量保证+质量改进 * * 1961年后 1938年前后 1918前后 20世纪前 QC- Quality Control SQC- Statistical Quality Control 统计品质管理阶段 检验的品质管制阶段 领班品质管理阶段 操作员的品质管制阶段 品质发展阶段概述 TQM-Total Quality Management 全面品质管理阶段 1950年前后 * * 全面品质管理 三个全面 全部过程 全方位 (过程,体系,产品) 全员参与 人是质量管理的第一要素。 从4M1E中“五大要素论”是说质量管理由人、机器、材料、方法与环境构成,但在这五个要素中,人是处于中心位置和驾驶地位的。就象行驶的汽车一样,汽车的四只轮子是“机”、“料”、“法”、“环”四个要素,驾驶员这个“人”的要素才是主要的,没有驾驶员,这辆汽车也就只能原地不动,成为废物了。 * * 人的质量教育和培训 要提高人的质量,首先就应弄清什么是人的质量标准,从哪些方面来衡量人的质量。 世界各国、各行业都有各种各样的“执照”与“证书”,如汽车驾驶员要有执照,电焊工要有“上岗证书”,工程师要有技术职务资格证书,仅我国目前就已有109种“执照”与“证书”。这些“执照”和“证书”某种程度上来说,就是有关人员的质量标准。 这说明,人的质量标准已进入一个科学化、定量化和规范化阶段。我们公司也就有各个岗位的培训,有上岗证,也就有今天的培训。 * * 这种人需要教育,不给发证/上路。 我骑摩托也带头盔 我们对他会有何措施 意识不行 * * 质量更需要你在日常执行 不合格品一定要剔除 * * 持续改进,每天前进一步。同时增加你需要有的真本事。 * * 品管人员是不是一直在充当一个救火员的角色? 救火,自掘坟墓之理由: 人非圣贤,孰能无过? ——这就是质量控制观念的前提,错误在所难免! 这一观念已根植于人们的心中。 管理层的思维和态度要转变,共同担负起对质量管理的责任。 零缺陷 才是工作执行标准。 * * 现实中的质量观念 1、本位主义是许多质量恶劣引起灾难的源头。 2、革除马虎之心,是追求质量的第一要务。 3、质量是自我的不断反省,是企业中唯一不能妥协的经营理念 。 * * 本位主义是许多质量恶劣引起灾难的源头 现在的企业里面很多这样的例子。员工发现问题、错误不说出来,都抱着“这不关我的事”的想法。假如铸造的把外模改了,有可能加工不能加工定位,某个人说“他能不能加工和我没有关系,我只管我生产的产品是合格的。”如此一来,大家只管自己,不关心全局,就完了。 因此沟通非常重要 * * 革除马虎之心,是追求质量的第一要务 马虎,很多认为是中国人的天性。追求质量马马虎虎是最大的致命伤。目前的形势是:我们不缺技术、设备、方法、流程或是理论,而是决心,革除马虎的心态 。

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