护士资质审核相关容培训2.ppt

护士资质审核相关内容培训 一、各级护理人员专业资质审核规定与程序 二、护士执业准入制度 三、护士独立值班制度 四、护理人员分层使用、晋级标准 一、各级护理人员专业资质审核规定与程序 一、审核规定 （一）护理部负责对各级护理人员的资质进行审核，并与人事部门共同进行监管，确保护理人员资质与岗位要求相匹配。如在审核管理中出现问题与缺陷要进行追踪和评价，持续改进要有成效，并作记录。 （二）执业资质审核 1.对《中华人民共和国护士执业证书》（简称《执业证书》）进行集体检验，护士执业注册有效期为5年，在注册期间30日内，护理部完成延续注册，确保依法执业。 一、各级护理人员专业资质审核规定与程序 2.人事科对新招聘护士的学历、学位、专业技术职称证书、执业证书、上岗证、身份证原件等审核。 3.未取得《执业证书》或未有效注册的新护士不能单独工作，必须在执业护士的指导下进行护理工作；取得《执业证书》后，必需进行首次注册；取得《执业证书》，但注册地点不在我院的护士，需办理本地注册变更，在有效变更前不得在临床单独值班。 4.审核进修护士的身份证、毕业证、《执业证书》；进修护士、实习护士不能单独工作，必须在执业护士的指导下进行护理工作。 一、各级护理人员专业资质审核规定与程序 （三）各级护理人员资质审核 1.按照《鹿寨县人民医院护理岗位说明书》审核各级护理管理人员、各岗位护理人员的任职资质等。 2.按照《鹿寨县人民医院护士执业准入制度》审核独立值班护士、特殊护理岗位专业护士（包括急诊、ICU、血液透析室、新生儿室护士、产科助产士等专科护士的专业资质。 3.按照《鹿寨县人民医院护士分层管理制度》、《鹿寨县人民医院护理人员分层管理方案》审核各层级护士（包括N1、N2、N3、N4级护士）专业资质。 一、各级护理人员专业资质审核规定与程序 4.各级、各类护理人员资质审核不符合相关规定者，给予书面反馈，限期整改。 5.护士长严格执行上述制度，合理弹性排班，加强依法执行管理。 一、各级护理人员专业资质审核规定与程序 二、护士执业准入制度 一、严格按照《护士条例》执行护士注册执业管理。护理部负责本院护士注册管理工作，严格审查护士资质。 二、未取得护士执业资格者及未经护士执业注册者均不得独立从事护理工作。 三、严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。 四、从事护理工作的注册护理人员，必须自觉遵守《护士条例》有关规定。遵照执行卫生行政主管部门规定的其他条件。 五、对新进我院有执业资格的人员，在办理首次注册或变更执业注册后，方能独立执业。调入科室根据其实际业务能力试用3个月，经科室考核确定能胜任本科室业务工作的，由科室出具意见后人事科备案。 三、护士独立值班制度 一、取得中华人民共和国护士执业证书，在我院具有执业资格。 二、从事临床护理工作6个月以上。 三、具有病情观察与应急处理能力，具有书写护理文书的能力。 四、在高年资护士带教下，在本科室上夜班不少于6个，能够独立完成危重患者的抢救护理与配合、独立完成手术前后病人的观察与护理工作。 三、护士独立值班制度 五、通过科室岗前培训、岗位培训，熟练掌握各种药物的药理作用、剂量、使用方法及其副作用，掌握本科室各护理岗位的职责、各项规章制度、常见病的护理常规、应急预案及各种急抢救流程、掌握各项护理技术操作流程、有良好的沟通能力。经科室综合考核合格，上报护理部审批备案后，方可独立值班并享受相应绩效工资待遇。 六、本制度制定日期为2013年4月8日，生效日期为2013年4月12日。 四、护理人员分层使用、晋级标准 一、N0级 （一）任职资格 1．护理专业毕业，从事护理工作一年内或未取得注册护士资格的护理人员。 2．招聘调入我院的试用期护理人员（除主管护师以上资格）。 3．经过医院相应的岗前和岗位培训考核合格。 4．在上级护士指导下能胜任本岗位工作。 四、护理人员分层使用、晋级标准 （二）岗位职责 1．掌握护理基本理论、基本技能，按分级护理要求，了解各班工作职责，在上级护士带领下分管病人，完成基础护理工作及非技术性护理工作。 2．遵守医德规范，具有良好医德医风，医德考评合格。 3．在上级护士指导下进行创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作。未取得护士执业证者，不得单独进行。 4．了解专科护理常规和操作规程、常用急救技术，逐步适应临床护理责任包干模式，在上级护士指导下为患者提供全程、全面、人性化的护理服务。 5．按时完成本阶段规范化培训及“三基三严”培训。 四、护理人员分层使用、晋级标准 （三）晋级标准 N0级护士培训考核1年后，按《临床护士培训手册》要求完成培训及考核，通过阶段性考核，综合评价合格后进阶至N1。招聘调入我院的护士考核合格按年资及能力进入相应的层级。 二、N1级 （一）任职资格 1．