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商务领航HotKM知识管理平台
商务领航HotKM知识管理平台
简单介绍
1. 您需要知识管理 2
问题的提出 2
知识管理的定义 2
知识管理的目的 2
2. HotKM知识管理平台 3
依循知识文件的管理周期,有效管理各类知识 3
协助员工迅速获取完整正确的知识,提升决策品质与效率 3
基于J2EE平台,提供最佳的整合能力与系统扩充能力 4
结合经验丰富的顾问服务,让您一开始就掌握正确的方向 4
3. HotKM产品功能 5
文件管理 Document Management 5
安全及权限控管 Security 5
知识循环 Knowledge Life Cycle Management 5
支援多种资料来源 Multiple Data Source 5
资讯检索 Information Retrival 6
系统环境 Development Environment 6
扩充能力 Scalability 6
支援多国语言 Universal Language Support 6
4. HotKM产品特色 7
可随心调整的无限层级栏目 7
集成门户(Portal)技术,方便知识的发布 7
可随意设定的栏目与文档权限 8
Google级多关键字文本挖掘与全文检索能力 8
WYSIWYG所见即所得的编辑器,并可从Word直接粘贴内容 9
5. HotKM实施目标 10
通过知识管理将公司内部的信息积累,保存起来 10
将积累的知识在企业进行共享 10
进行知识的创新 10
您需要知识管理
问题的提出
案例:在一个工厂中,一名员工需要去维修一个已经安装了10多年下水管道,管道是生铁的。员工在去的路上,一直在犹豫,管道运行这么多年,锈迹斑斑,螺钉一定很难拧开,可是出乎员工的意料,很轻松就拧了下来。这才发现螺钉的螺纹上有一层机油保护。员工这才想起当时施工的老师傅。
知识的流传自古有之,从很早时期的师傅带徒弟,到工业社会的合作化生产,以至到目前的数字化经济。尤其是近年,企业都在强调“以人为本”,无不重视人的重要性。因为在这些过程中,人作为一个知识的载体而存在。有价值的经验、方案和技巧,都保留在员工的大脑中,为企业发挥着作用。当员工离开企业时,同时存放在员工大脑中的知识也离开了企业。企业不得不重新培养新人,将他培养成一个有知识的员工,但并不长久又会面临同样的问题。这就是为什么企业,尤其的IT等高科技企业,员工的流失率一直是企业心中永远的痛。
我们认识到:企业不仅仅是一个经济实体,同时也是一个知识实体。应该将企业作为公司的知识载体而不是员工的大脑。将这些知识如何有效和高效地利用起来,达到企业知识创新的目的?您需要知识管理。
知识管理的定义
知识管理为一种透过合作及整合的方法来创造 ( create ) 、采撷 ( capture ) 、组织 ( organize ) 、截取 ( access )、使用(use)企业的资讯资产,这些资产包括资料库、文件,但最重要的是内隐的专门技术及个别员工的经验」。
知识管理的目的
1. 增加组织整体知识的存量与价值;
2. 应用知识以提高技术、产品、与服务创新的绩效以及组织整体对外的竞争力;
3. 促进组织内部的知识流通,提高成员获取知识的效率;
4. 指导组织知识创新的方向;
5. 协助组织发展核心技术能力;
6. 有效发挥组织内个体成员的知识能力与开发潜能;
7. 提高组织个体与整体的知识学习能力;
8. 形成有利於知识创新的企业文化与价值观。
HotKM知识管理平台
华炎知识管理平台HotKM(HotLong Knowledge Management Platform)采J2EE开放式架构设计而成,是一套功能完整、操作便利、架构弹性的知识管理平台。HotKM依循「文件生命周期管理」管理企业知识文件,有效帮助企业存储、管理、搜寻、分享各种知识文件,协助企业标示出自身的知识地图,进而有效地保存企业的核心知识。
依循知识文件的管理周期,有效管理各类知识
一份知识文件在企业内的管理周期,大致要经历知识文件的撷取、储存、整合、分享、再利用、创新等过程。HotKM提供完整地各项相关功能与服务,协助企业有效管理各个阶段的知识,加快企业内部知识流动的速度。HotKM具有完整弹性的权限控制、知识文件审核与统计等功能,以提升知识文件的安全性与正确性。
协助员工迅速获取完整正确的知识,提升决策品质与效率
为每个员工提供了一个个性化的知识信息门户。辅以方便的浏览模式与知识文件的搜寻、订阅、分享机制,让正确的资讯确实落到正确的人手中,提升决策的品质与效率。
基于J2EE平台,提供最佳的整合能力与系统扩充能力
HotKM采用J2EE开放式架构设计而成,因此不论在扩充性、整合性上均有优异的表现。加上华炎HotKM
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