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附件2 招聘岗位职责及条件 一、运营管理部机务运用主管1人 岗位职责：负责检查、监督、指导机车运用与维修工作，并复核相关费用。 职位要求：熟悉机车运用与维修相关政策法规，熟悉机务管理工作，全日制普通高校机务相关专业大专及以上学历，中级技术职称，五年及以上机务管理工作经历，机车运用车间主任、副主任优先。 二、运营管理部车辆运用主管1人 岗位职责：负责检查、监督指导车辆检修工作，并复核相关费用。 职位要求：熟悉车辆检修的相关政策法规，熟悉车辆管理工作，全日制普通高校车辆工程及相关专业大专及以上学历，中级专业技术职称，五年及以上车辆管理工作经历。 三、运营管理部运输主管1人 岗位职责：负责铁路运营各专业成本测算、分析，运营指标分析，经济活动分析。 职位要求：熟悉铁路运输管理相关政策法规，了解机车工电辆各专业基本情况，全日制普通高校铁路运输及相关专业专科及以上学历，熟悉计算机应用，中级及以上专业技术职称，五年及以上铁路运输管理工作经历。 四、概预算主管1人 岗位职责：在部门主任领导下承担概预算及成本分析工作。 职位要求：熟悉铁路建设相关政策法规，熟悉铁路建设造价管理工作，全日制普通高校工程造价或相关专业大学专科及以上学历，熟悉计算机应用，中级技术职称，三年及以上铁路工程概预算管理工作经历。 五、概预算专责1人 岗位职责：承担验工计价等工作。 职位要求：熟悉铁路建设相关政策法