年度零售业十大珠宝品牌.docVIP

年度零售业十大珠宝品牌 评选标准： （1）品牌终端门店（包括直营店和加盟连锁店）全国覆盖率较高。 （2）品牌的公众知名度及好评度评价居国内同类产品前列，企业无重大负面影响事件。 （3）年销售额位居行业前列。 （4）产品质量在同类产品中处于领先地位，质量管理体系健全并有效运行，未出现重大消费者投诉质量责任事故。 （5）拥有完善的售后服务体系，公众满意程度高。 （6）愿意积极配合本次评选的工作。 年度制造业十大珠宝品牌 （1）产品高质量，在同行业中处于领先地位，达到国内同类产品先进水平。 （2）产品技术含量高，并按国内或者国际标准生产。 （3）产品市场占有率、品牌知名度居行业前列。 （4）企业具有先进、可靠的生产条件，产品质量长期稳定。 （5）具有完善的售后服务机构，拥护满意程度较高。 （6）愿意积极配合本次评选的工作。 年度最具社会责任感企业 评选标准： （1）坚持科学发展观，创造性地运用科技手段大力提高企业生产力，为地方经济发展做出了杰出贡献。 （2）热心社会公益事业，为扶贫工作、希望工程、社会安定等社会公益事业做出了重要贡献。 （3）为继承、发扬、抢救中国传统文化艺术遗产做出突出贡献。 （4）愿意积极配合本次评选的工作。 年度金牌店长 评选标准： （1）在所在连锁企业工作两年以上，从事店长工作一年以上。 （2）所在门店经营状况良好，业绩位于企业前列，或所在门店业绩在其管理期间有显著改善和提高。 （3）门店员工对店长具有较高满意度。 （4）有其他突出业绩。 （5）愿意积极配合本次评选的工作。 年度金牌营业员 评选标准： 销售额连续三年保持公司前三名 连续2年——3年获评公司优秀营业员、标兵；设置明星岗服务态度良好，顾客满意度评价较高；2年内无销售纠纷或顾客投诉。 注重业务知识的学习及销售技能的提升。对公司的销售团队能发挥引领、示范作用。 愿意积极配合本次评选的工作。 行业杰出贡献奖 评选标准： (1)珠宝企业主要领导人、行业专家或政府官员等个人； (2)在珠宝产业领域中做出非凡业绩和重大贡献； (3)具有积极、正面、重大的社会影响力。 （4）愿意积极配合本次评选的工作。 年度十大经理人 评选标准： 在珠宝行业有3年以上的从业经验。 有卓越的经营才能和管理水平。 有较大的个人影响力及知名度。 在企业的发展过程中，给行业发展、社会进步及经济发展起到良好的促进作用。 所在企业或者单位在2011年取得了良好的经济效益和社会效益。 年度行业最具影响人物 评选标准： （1）创造力。创造力体现的是一种对制度、模式、技术和思想等全方位的创新能力。 （2）推动力?。以创新与变革，带领企业或行业从“红海”突围，并推动行业的整体进步。 （3）远见。基于战略思考，对于企业和产业的发展，能以更广阔深邃的视角来看待，并将这种思考付诸于一系列经营实践中。 （4）责任。以“企业公民”理念为指导，对股东/投资者、员工、消费者/公众承担起更大的社会责任。 （5）个人行业地位。 （6）企业经营业绩。 （7）愿意积极配合本次评选的工作。 年度最佳营销案例 评选标准： （1）整体策划创意好，实施周密，评估效果好。企业通过该营销售业务流程，以市场为导向推出产品和营销组合，提升运作效率，降低运营成本，把握新的市场机会。 （2）企业利用新技术、新平台，极大地提升了管理效能，对企业经营业绩提升产生了巨大的影响，或者在社会上产生广泛影响力和正确的导向作用。 （3）参选的案例具有珠宝行业代表性，在提升了品牌的知名度和美誉度，同时增进了相关产品的销量。 （4）愿意积极配合本次评选的工作。 年度最具社会责任感企业 参选条件： 　 （1）企业用行动维护诚信，秉持市场经营公开公平公正的原则，倾力打造“阳光财富”。 　　（2）在企业业绩与利润增长的同时兼顾资源的节约，打造环境友好型企业，努力创造可持续发展的“绿色财富”。 （3）企业应当以回馈社会为己任，热心奉献，积极投身公益慈善事业。 （4）愿意积极配合本次评选的工作。