2010-0926090049-普光分公司HSE管理职责汇编20101026.doc

中原油田普光分公司HSE职责 一、分公司HSE机构职责 （一）分公司HSE委员会 1、认真贯彻落实国家、地方政府和上级部门有关安全生产、环境保护、职业卫生方针、政策、法律、法规和制度。 2、确定分公司HSE年度工作思路和目标。 3、审定分公司HSE工作规划、计划及HSE制度、管理体系和分公司应急预案。 4、定期或不定期召开会议，听取分公司有关部门HSE工作汇报，研究、解决HSE工作中存在的重大问题、事件和重大隐患。 5、按照“四不放过”的原则，研究安全、环保和职业卫生事故的处理决定。 6、按照“谁主管，谁负责”的原则，审定分公司各部门、单位及主要负责人HSE 职责。 7、组织开展安全、环保、职业卫生监督检查，审定考核与奖惩方案。 （二）分公司领导 1、分公司经理 ⑴严格贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业卫生方针政策、法律法规和集团公司、油田HSE管理制度，抓好分公司HSE责任制的落实，是分公司HSE第一责任人。 ⑵负责建立健全HSE管理机构，充实HSE管理人员，提供资源保证。 ⑶负责审批HSE规章制度、事故应急救援预案和重要奖惩方案。 ⑷负责审批分公司HSE工作规划、计划。 ⑸强化HSE教育培训，不断提高全员HSE管理水平。 ⑹督促、检查HSE工作，及时消除事故隐患。 ⑺组织HSE委员会会议，研究解决生产中的重大问题，批准重大技术措施，保证资金投入。 ⑻严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。 ⑼严格落实新、改、扩建项目和技术改造项目“三同时”工作。 2、分公司党委书记 ⑴严格贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、职业卫生方针政策、法律法规和集团公司、油田HSE管理制度,是分公司HSE第一责任人。 ⑵协助行政正职组织HSE方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的HSE意识。 ⑶积极发挥各级党组织在HSE中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。 ⑷参加HSE委员会会议，了解HSE工作计划,分析安全生产动态，及时督促解决生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。 ⑸总结推广HSE先进经验，提高HSE工作水平。 ⑹按照“四不放过”原则，参加重大事故的调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。 3、分公司行政副经理 ⑴认真贯彻落实国家、地方政府和上级部门有关安全生产、环境保护、职业卫生方针、政策、法律、法规和制度。 ⑵全面负责分公司安全生产、环境保护、职业卫生工作，履行分公司应急管理职责。 ⑶对分管的经理办公室、人力资源部等单位HSE工作负责。按“谁主管，谁负责”的原则，对教育培训和机关车辆、机关食堂的HSE工作负主管领导责任。 ⑷协助分公司经理健全HSE机构，明确各级HSE管理职责。 ⑸组织审查HSE规章制度、事故应急救援预案和重要奖惩方案。 ⑹负责审查分公司HSE工作规划、计划和工作目标。 ⑺参加、组织HSE委员会会议，研究、解决HSE工作中存在的重大问题、事件和重大隐患。 ⑻参加、组织对HSE事故的调查处理，落实“四不放过”原则。 ⑼严格落实新、改、扩建项目和技术改造项目“三同时”工作。 4、分公司分管勘探、开发、信息、计划副经理 ⑴认真贯彻落实国家、地方政府和上级部门有关安全生产、环境保护、职业卫生方针、政策、法律、法规和制度。 ⑵按“谁主管，谁负责”的原则，对分管业务及部门的HSE工作负主管领导责任；履行分公司应急管理职责。 ⑶负责勘探和开发方案、技术工艺设计、科技和信息管理及计划业务方面的HSE管理工作。 ⑷负责从勘探、开发项目研究、方案工艺设计等符合HSE “三同时”和井控相关制度及标准要求。 ⑸对分管的开发管理部、计划财务部、天然气技术管理部等单位及相关业务、劳务外包单位的HSE工作负责。 ⑹切实保证HSE项目、技术措施、隐患治理等投资计划的落实到位。 ⑺按照“四不放过”原则，负责分管业务和部门的HSE检查、隐患整改、事故调查工作，按规定上报分公司HSE委员会。 5、分公司分管生产管理、工程技术、安全环保、应急抢险工作副经理 ⑴认真贯彻落实国家、地方政府和上级部门有关安全生产、环境保护、职业卫生方针、政策、法律、法规和制度。 ⑵协助分公司经理抓好HSE工作，按“谁主管，谁负责”的原则，对分公司HSE工作负领导责任；对分管业务及部门的HSE工作负主管领导责任；履行分公司应急管理职责。 ⑶负责分公司生产管理、工程技术、应急救援、井下作业和开发生产井控方面的HSE管理工作。 ⑷对分管的生产管理部、HSE监督管理部、钻井管理部、对外关系部、采气厂、应急救援中心、工程监督站等单位及相关业务、劳务外包单位的HSE工作负责。 ⑸组织制定、审查分公司各项HSE管理制度、方案、技术规程与技术措施。 ⑹组织分公司HSE大检查