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如何成功 分享一句话 没有完美的个人 只有完美的团队 所以： 成功必须要个人融入团队中，大家为着同一个目标，共同努力奋斗，团队获得了成功，个人才会成功。 问 可否看过《倚天屠龙记》 那里面谁最成功？ 他为什么会成功？ 贵人相助 赵敏 周芷若 武当派：张三丰、武当七侠 鹰王：殷天正 明教 。。。。。。 高人指点 父母及义父谢逊 各种武功秘籍 张三丰 。。。。。。 自己悟性 勤学 苦练 多分析 。。。。。。 小人监督 圆真 陈有谅 蒙古 。。。。。。 所以：他成功了。 我们的目标 要成功 我们的贵人在哪里 2004年底，泰康人寿董事长兼首席执行官陈东升当选《财富》(中文版)“2004年度中国商人”，并成为《财富》封面人物。 2004—2006年，泰康人寿连续荣登中国企业500强。 2003—2005年，泰康人寿连续当选“中国企业信息化500强” 2004—2005年，泰康人寿荣获“2004中国最值得信赖的寿险公司”、“中国10大最受赞赏保险公司”。 2004年12月，泰康人寿全面通过ISO9001:2000国际标准(UKAS)质量体系认证。 2003年3月，泰康人寿家庭保障计划产品与推广获得“北京市经济技术创新工程优秀成果”称号。 2001年，泰康人寿在保险业内率先采用国际惯例进行信用评级，三年内从AA级跃居AAA-信用等级。 2000年11月，经国务院同意、保监会批准，泰康人寿圆满完成外资募股。 率先推出一站式客户服务模式 实行100%电话回访制度 北京地区唯一一家连续四年保持零投诉的公司 重庆分公司连续四年被重庆市消费者协会评为“售后服务先进单位” 1999年5月，泰康人寿妥善处理了当年国内最大的个人寿险理赔案，累计支付240万元理赔款。 2001年8月16日，“泰康在线”受理了我国第一例网上保险理赔案，对客户进行了救援治疗及快速理赔。 2003年11月20日，被保险人因病身故，泰康人寿向受益人支付包括重大疾病保险金和附加住院医疗保险金等在内的总计820万元理赔款，圆满受理当年国内最大的寿险理赔案。 2004年11月，包头空难突降，两名被保险人身故，泰康人寿向受益人支付共计210万元的理赔款。 2006年3月，泰康人寿受理公司当年最大理赔案，向受益人赔付132万元的理赔款。 2006年，泰康人寿当年赔付总额为8.03亿元。 截至2006年底，泰康人寿成立10年累计赔付超过26亿元。 我们的高人在哪里？ 高人指点 总公司、分公司、中支、机构的各后援服务人员。。。。。。 公司的系统培训 公司的完整展业资料和增员资料 公司的配套支持（方案、聘才、加佣等等） 。。。。。。 悟性 什么是悟性？ 我们怎样去悟？ 很简单 1、听话 2、照做 3、跟着干 4、有好处 听话 按时参加公司组织的各种培训？（包括早会） 认真学习，做好笔记 不懂就问 。。。。。。 照做 坚持每日2-4访 做好工作日志 二早反应和解决问题 。。。。。。 跟着干 跟着公司的工作节奏干 跟着你的师傅干 跟着上级的要求干 有好处 1、很容易挣到高工资 2、很容易享受各种福利 例如：国内外旅游、社保、医保、公司养老金。。。。。。 小人监督 1、同业攻击 2、朋友消极 3、他人打击 4、惰性 说我们该说的 做我们该做的 想我们该想的 挣我们该挣的 玩我们该玩的 。。。。。。 其实： 成功真的很容易！ * * 泰康人寿万州中支岗前培训班 泰康“职业经理人计划”之公司介绍篇 　　1996年8月22日成立，总部在北京，与中国人民银行总行相对。 公司股东—外资 ◆ 瑞士丰泰人寿保险公司 (WINTERTHUR) ◆ 软库银行 (SB Asia Net- Trans(No.7)LTD) ◆ 新政泰达投资有限公司 (Tetrad Ventures Per.,LTD) 江津中心支公司“香港旅游”宣导会 泰康人寿万州中支岗前培训班 稳 健 的 财 务 江津泰康“专项销售技能”提升培训班 泰康人寿 ——国内首家信用评级为 AAA的保险公司 泰康人寿获得AAA信用等级，意味着“清偿能力十分强，风险最小 ”。反映了公司对于风险防范的高度重视，表现了泰康人寿积极配合政府监管、谋求长期、稳定发展的决心。 评估内容：外部环境、经营管理、业务及风险、资产负债、盈利能力及清偿能力。 董事长陈东升表示：“作为经营长期业务的寿险公司，首先要讲信誉，履行对客户的承诺。尽管泰康人寿成立时间不长，规模不大，但我们视信誉为公司发展的根本”。 江津中心支公司“香港旅游”宣导会 泰康人寿万州中支岗前培训班 7年平均投资收益率高达5.21％ 4.8 5.3 4.6 4.9 4.3 5.25 7.34% 稳健高额收益（投资回报率） 最高效的