行政管理技能提升培训.doc

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行政管理技能提升培训 引 言: 你在公司是领导“身边”的人,看起来似乎冠冕堂皇,您是否也对以下问题感到困惑: 不明确自己未来职业发展方向是什么? 想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀? 看着领导每日的繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知从何下手? 面对领导,不知道自己在领导心目中的价值是多少? 领导交办的工作,工作标准不明确? 工作中总是被动,想主动却缺乏清晰的努力方向?对后勤工作缺乏基本的理论支持? 辅助领导的工作,很多时候不知道如何去行使权利;碰到“难缠”的下属,不知道如何奠定自己的“领导”地位?领导催办的工作,对方总是拖延,自己却无力解决? 与领导工作中积累的各种社会资源,却不知道如何去利用?如何把握和领导的距离,心中没底? 对公司的“潜”规则,不知该如何应对? 对领导交办的文书工作,却不知如何把握其权重? 诸如以上的问题,都是每个行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正确方向从而迅速提升自身 职业素养,成了行政管理者亟待解决的问题。 课程背景秘书人员的自我角色定位优秀秘书人员的胜任素质秘书人员?? 1、什么是职业生涯规划?为何要进行个人职业生涯规划?分析自我,确立人生的方准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势提供前进的动获得员工成长与企业绩效的双赢职业生涯规划的简单步骤SWOT分析What I am? 我是什么样的人?What I want? 我想要什么?What I can do? 我能做什么?What fit I most? 什么是最适合我?What I can choose?我能够选择什么?走进实战SWOT分析 每人每天都有24小时,1440分钟,86400秒。人——倒计时,人的出生是偶然, 但死亡是必然,如何管理你好你的时间,让自己活出精彩? 二、会务组织与管理 ◇ 成功组织会议的技巧 ◇ 组织阶段的工作: ——会前准备 ——会中协助 ——会后整理 ◇ 会议座次安排的学问 ——练习:小组讨论:如何协助召开公司例会 → 案例:如何应对会议中的“漏洞”? 三、信息、文档管理与运用 1、信息收集 ◇ 信息工作的六个基本要求和三个诀窍 ◇ 收集信息工作的三个诀窍 ◇ 信息的查实及传递 ◇ 信息的储存与保密 2、文档管理 ◇ 文档分类及储存的工作规范 ◇ 文档查阅及分装的工作规范 ◇ 文档销毁及保密的工作规范 ——案例:李秘书的返工引起的深思 四、行政公文写作技巧与处理实务 1、行政公文写作的基本要求 2、行政公文的格式 3、常用行政公文写作及公文格式要素范例 ◇ 通用公文: → 报告 → 请示 → 批复 → 函 → 决定 → 公告 → 通告 事务公文: → 工作计划 → 工作总结 → 会议纪要 礼仪文书: → 请柬 → 介绍信 → 推荐信 ——案例分享:请示/报告混为一体 撰写初稿练习:通知/报告/总结三种具体文体的大纲如何写 第三部分 统筹管理篇 秘书/助理人际沟通与工作协调技巧 ——游戏导入:通过“无声语言”游戏深刻体会沟通的涵义,并导出沟通的意义所在。 1、成功沟通的秘诀 ◇ 学会聆听:不轻易打断对方的话 ◇ 怎样反问:了解对方的需求 ◇ 如何肯定:肯定对方——微笑、点头、是是是 ◇ 表明立场:拒绝的艺术 ◇ 提出解决方案:提出2-3个解决方案 ——案例:如果是你该怎么说? 为想当然认为他的想法就是我的想法所付出的代价 2、有效沟通过程及环节 ◇ 信息发送、接收、反馈 ◇ 有效发送的技巧 ——现场演示:沟而不通的后果给我们带来的启事 3、认识你的沟通对象 ◇ 与上级沟通的原则 ◇ 与各种性格的领导打交道技巧 ◇ 跨部门的沟通技巧 ——游戏:究竟是谁的错? 二、行政管理人员办公室事务管理 ◇ 后勤管理(前台、车辆、食堂、清洁) ◇ 办公室设备管理(电话、传真、复印机、电脑) ◇ 员工安全和保密工作 ◇ 公共关系管理 全景案例:某公司年度大型庆典活动策划始末 ——案例:如何应对车辆管理的“漏洞”? 三、事物性项目性工作的组织管理 ◇ 事务工作有哪些 ◇ 学会列事务清单 ◇ 用项目计划管理工作 ——沙盘演练:如何设计大型接待计划并实施 四、课程分享:我学到了什么? 讲师介绍 Teacher

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