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4、竞业限制 ； 5、其它事项 ； 八、本合同未尽事宜，凡属国家、省有规定的，均按国家和省的规定执行；凡属国家、省没有规定的，甲乙双方可以协商补充条款。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自 年 月 日起生效。 甲方（单位）盖章： 法定代表人（主要负责人）或委托代理人： （签名盖章）： 签订日期： 年 月 日 乙方（签名盖章）： 签订日期： 年 月 日  编号： 劳动合同书 甲方（用人单位） 乙方（劳 动 者） 劳 动 合 同 书 甲方（单位名称）： 法定代表人或主要负责人姓名： 详细地址： 联系电话： 乙方（姓名） 身份证号： 住址： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。 一、合同期限为 （从以下三种期限中选择一种）。 1、本合同期限为有固定期限，期限为 年 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期： 年 月 日至 年 月 日。 2、本合同期限为无固定期限。 3、本合同以完成一定的工作为期限：自 年 月 日起至  工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 1、乙方在甲方从事 岗位（工种）工作，工作标准为 。 2、经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 3、乙方工作地点为 。 三、工作时间和休息休假 1、乙方岗位实行 工时制度（A、标准工时制 B、不定时制 C、综合计算工时制）。乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。如甲方安排延长工作时间的，应按规定支付乙方加班费。 2、实行标准工时制度每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。经批准实行综合计算工时制的，平均日工作时间和平均周工作时间与标准工作时间基本相同。经批准实行不定时工作制的，应采取适当的工作、休息方式，确保员工的休息权利和生产、工作任务的完成。 3、乙方按国家规定享有婚假、产假等休息休假的权利。 四、劳动报酬 1、甲方应以货币形式每月 日支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。 2、工资支付形式为 （1、计时工资；2、计件工资）。实行计时工资的月工资额为 元（大写： 元人民币）。其中，试用期月工资额为 元（大写： 元人民币）。实行计件工资的单价为 元。 3、工资标准的制定和调整按《山东省企业工资支付规定》和甲方依法制定的规定执行。甲方应按政府发布的企业工资指导线为乙方增长工资。 4、甲乙双方按国家和当地的有关规定参加社会保险。 五 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，分别包括： 1、劳动保护：  。 2