北京在华就业外籍人员参加社会保险相关政策及经办流程.PPT

北京市在华就业外国人参加社会保险相关政策及经办流程 一、参保人员范围 在京工作的外国人，不包括台港澳人员。 二、参保需要提供的材料 1.取得《中华人民共和国外国人工作许可证》的外国人。2017年4月1日，全国统一《中华人民共和国外国人工作许可证》，原来的《外国人来华就业证》或者《外国专家证》逐步替换。 2.护照或者《外国人永久居留证》 三、社会保障号 用人单位可使用“机关事业单机版”软件，根据外国人护照或《外国人永久居留证》为其派发符合国家统一编码规则的“社会保障号码”。 四、制作社会保障卡 电子照片的格式：一寸正面免冠，彩色白底，jpg格式，高度358像素，宽度441像素，文件不小于9KB，不大于20KB。 五、参保形式 1.原则上由《工作许可证》上的用人单位为其缴纳社会保险。 2.同一参保人在两个或者两个以上用人单位同时就业的，可根据《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日的工作时间不超过四小时，每周工作时间累积不超过二十四小时的用工形式。 用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费（兼职工伤）。 六、缴费标准 险种 单位缴费比例 个人缴费比例 缴费工资基数 养老保险 19% 8% 下限：3082上限：23118 失业保险 0.80% 0.20% 工伤保险 按行业性质确定缴费比例 不缴费 下限：4624下限：23118 生育保险 0.80% 不缴费 医疗保险 10% 2%+3 2016年度北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。 2016年职工月平均工资 7706 2016年职工月平均工资的40% 3082 2016年职工月平均工资的60% 4624 2016年职工月平均工资的300% 23118 七、工资基数口径 1.以上一自然年度本人实际月平均工资为基数。新调入人员以第一个月实际工作作为当年社保缴费基数。 2.社保缴费基数口径：《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函[2006]60号） 八、离境时保险账户的处理 在达到规定的领取养老金年龄前离境的，其社会保险个人账户予以保留，再次来中国就业的，缴费年限累计计算；经本人书面申请终止社会保险关系的，也可以将其社会保险个人账户储存额一次性支付给本人。（需填写《养老保险个人账户储存额一次性领取告知书》） 九、中国与外国签订社会保险互免协议情况 目前，中国与7个国家已签订社会保险互免协议，主要以职工养老保险为主，具体情况如下： 国家 互免险种 生效时间 德国 养老、失业 2002.4 韩国 养老、失业、居民养老 2003．2签订临时协议，2013.1签订正式协议 丹麦 养老 2014.5 加拿大 养老、居民养老 2017.1 芬兰 养老、失业 2017.2 瑞士 养老、失业、居民养老 2017.6 荷兰 养老、失业 2017.9 十、相关文件 1.《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》（人社部令第16号） 2.《关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（人社厅发[2011]113号） 3.《关于下发外国人参保有关问题答复口径的通知》（人社险中心函[2012]55号） 4.《关于在本市就业的外国人参加社会保险有关业务操作问题的通知》（京社保发[2011]55号） 5.《关于进一步做好在本市就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知》（京社保发[2011]62号）