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浅谈工会在企业思想政治工作中独特优势及其实践要点 　　摘要：本文探讨了工会在企业思想政治工作中具有的独特优势，工会在企业思想政治工作中优势发挥的实践要点，党政领导要高度重视，为工会发挥优势创造必要条件，工会要切实履行好各项职责，充分发挥好自身优势，完善对工会思想政治工作成效的考核，强化工会优势的发挥。 　　关键词：工会 ； 思想政治；优势；实践 　　 　　工会在企业思想政治工作中有着独特的优势，充分认识并运用好这些优势，对于加强和改进企业思想政治工作，落实好全心全意依靠职工群众办企业的指导思想，更好地发挥职工群众的主力军作用，推动文明建设，有着十分重要的作用。 　　1 充分认识工会在企业思想政治工作中具有的独特优势 　　工会在企业思想政治工作中的独特优势主要体现在以下三个方面： 　　1.1 具有贴近职工群众的优势。这是工会最大的优势。一是从工会干部的产生来看，工会的领导人，特别是基层工会的主席、副主席、委员都是直接由会员代表或全体会员选举产生的。这一群众举荐机制，决定了工会的干部一般能较好地处理对上负责与对下负责的关系，即是说能为职工群众说话办事。二是从工会成员的分布及数量来看，工会上至领导，下至一线生产班组，都有它的组织——工会委员会和工会小组，这在一定程度上成了做好思想政治工作的优势。三是从工会的性质和基本职能来看，工会是党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是会员和职工利益的代表，它决定了工会工作的出发点和落脚点必须放在为职工群众谋利益上，要求工会工作必须贴近职工群众。 　　1.2 具有做职工思想政治工作的载体优势。工会拥有黑板报、宣传栏、期刊（简报）、图书室等职工宣传教育的舆论工具和阵地；还有职工文体娱乐活动场所和职工业余摄影、集邮、书法、美术、球协、文学创作等兴趣小组和协会。这些载体，是工会组织加强职工思想政治工作所具有的独特优势。这些优势如能充分发挥，职工思想政治工作无疑会更加生动活泼，效果将大大提高。 　　1.3 具有形式与内容虚实相生的优势。工会本身的性质和职能，既决定了工会的各项工作无不属于思想政治工作的范畴，又决定了这种思想政治工作的内容与形式在表现上的多样性。如扎扎实实的厂务公开、民主管理，既能充分发挥职工群众的群体智慧和力量，又能使其主人翁地位得到很好的尊重；具有针对性的劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，既能使职工群众的技能得到增强，又能培育职工群众的自强意识、创新意识和集体主义精神，还能促进相关的生产工作任务的圆满完成；多层次、全方位的职工文化技术教育，既能使职工群众才干得到增长，又能使其求知欲得到满足；丰富多彩的文娱活动，既能活跃职工业余生活，又能净化其心灵、陶冶其情操。这些都属于间接式的思想政治工作内容。工会直接式的思想政治工作内容，则是对职工群众生活的关心、困难的分忧、具体权益的维护等。 　　2 工会在企业思想政治工作中优势发挥的实践要点 　　2.1 党政领导要高度重视，为工会发挥优势创造必要条件。工会在企业思想政治工作中的优势能否得到有效发挥，在很大程度上取决于党政领导的重视程度。企业在深化改革中，既要精干工会干部队伍，又要保证工会组织的健全，从组织上确保工会工作有人抓。在工会干部的选拔上，除具备政工人员的条件外，还应具备一般经营管理人员的要求，同时还应具备敢于为职工说话和善于为职工说话的基本素质。同时，工会的法定经费要予以保证；必要的活动设施及活动经费，行政可以支持的地方应予支持；工会开展大型活动，行政应尽可能地给予人力支持。从而，保证工会的各项活动的正常开展。 　　2.2 工会要切实履行好各项职责，充分发挥好自身优势。工会要根据自身的特点，通过多种形式，富有创造性地做好工会工作，力求获得职工思想政治工作的正效应。具体要求是：1、力求增强活动的指向性。所谓指向性即是对职工的政治与思想的引导。一场生动的政治报告和专题演讲等带有明显的指向性外，一次健康向上的文娱活动也有一定的指向性。比如游园活动中的时事政治常识、历史常识等的穿插，便是一定指向性的表现。有了这种目的性与指向性，就会使活动的教育效果更加显著。因此，工会在实际工作中，一定要注重指向性的增强，这样才能更好地发挥工会在思想政治工作中的独特优势。2、力求增强活动的层次性。工会搞活动，应尽可能做到两者的相对和谐与统一，把工会现有的职工思想政治工作的有效载体用好用活，尽可能地使各个层次职工的思想问题都能得到较好地解决。3、力求增强活动的感染性。只有富于吸引力与感染力的活动，才会使职工的身心得到愉悦，精神得到满足，从而激发职工对真善美的强烈追求。职工有了这种追求，便是活动的效果所在。工会在这方面具有独特的优势，应充分运用好这一优势，不断创新活动形式和内容，努力在旧中求新，新中求奇，奇中求美，美中求乐，乐中求教。同时