2008年富平公路管理段机关月考核兑现细则.docVIP

富平公路管理段 信息报道、宣传工作考评办法 为使我段宣传信息报道工作能有一个好的起步和明显进步，也为了使各部门能更加认真扎实深入到工作中去，及时宣传身边事和亮点及大力弘扬“铺路石”精神和公路文化，提高职工文化素质，创造活跃地劳动、生活氛围，使我段各项工作都在有声有色、充满朝气和和谐中健康发展，特制此管理办法。 一、凡个人所写文章以经局及以上部门报道，除享有局奖励外，段将按以下标准进行奖励： 省部级以上，信息100元，论文200元； 市级以上（含省部级），信息50元，论文100元； 市局信息按市局奖励标准执行。 具体要求：各股室每月2篇，道班、路面队每年各6篇。 二、对信息报道工作，各班、股长要积极完成和安排，以求信息时效性。其它文章（论文、散文、诗词等）没有时间限制，文章交办公室打印、发送。 三、对各班、股室安排稿件数要如期完成，不得推诿。 四、凡是未完成段上安排的稿件数，除每月按照机关月考核兑现办法进行兑现外，年底属机关的股长扣除100元，股员扣50元；道班、路面队的班、队长扣100元，班员50元。 二〇〇八年四月八日 富平公路管理段职工请假考勤制度 为了加强组织纪律性，维护职工正常的生产、生活秩序，按照国家有关规定，结合本单位情况，特制定本制度。 一、请假手续 第一条：凡职工因病、因事、探亲（军人）、婚、丧、产、节育请假者，必须亲自办理正式请假手续，（如因特殊情况）不能亲自办理时，应事先委托别人代办，准假离岗之前，需将假条交考勤人员，假满后应及时办理销假手续。不按时办理销假手续者（特殊情况）连续三天以上者或继续无销假手续者，停发当事人工资。 第二条：请假条统一由办公室印制，并下发使用。 二、请假办法 第三条：凡职工探亲、婚、丧、产、节育以及轮休工龄假请假者，需先经段政办室按国家有关核注法定假期限（具体期限以《渭南市机关事业单位工资福利实务》有关条款为准），然后按正常审批程序办理审批手续，严禁违犯国家有关规定或无任何依据乱批法定假。 三、准假权限 第四条：股室负责人请事、病、轮休假经过主管段长审批，并报政办室备案。班组长请事、病、轮休假须生产股长批准。 第五条：一般干部请事、病、轮休假一日内由股室负责人批准，并报政办室备案；班组职工二日内由班组长审批并报生产股备案。 第六条：职工凡请工伤、探亲、婚、丧、产、节育假者，以及请三日以上事、病、轮休假者应事先由所在股室班组负责人填出意见；道班职工由主管生产领导最终审批，机关股室人员由段长审批，并报政办室备案。 四、考勤办法 第七条：考勤人员应坚持原则，不徇私情，认真负责，严格按规定符号逐日填写，凡写任何凭证不出勤者应以旷工填写，段上有关人员要经常不定期的随时抽查核对各班考勤，请假手续不符合审批规定者，考勤人员有权查询或拒收。 五、工资待遇： 第九条：职工凡请事、病、工伤、非因工负伤住院、探亲、婚、丧、产、节育假者，其工资待遇严格按国家及本段有关条文规定执行。段上统一放假期间，按段上制定的放假人员工资标准执行。 二〇〇八年四月八日 富平公路管理段机关管理制度 为了搞好公路建设的快速发展，保障公路畅通，强化机关管理，理顺工作关系，严格工作作风，形成有序高效、相互协作、团结一致的好风气，使机关管理工作逐步实现正规化、制度化、科学化，特定制度如下： 一、机关工作人员必须在段党、政、工的直接领导下开展各项工作，认真落实上级有关文件精神，要步调一致，听从指挥，服从分配。 二、坚持八小时工作制，严格遵守作息时间，按时上下班，不迟到早退，实行早点名制度。 三、上班期间，必须坚守工作岗位，严守工作纪律和工作时间，杜绝脱岗和上班娱乐现象，按时完成各项工作任务，为基层同志做出表率。 四、在完成各项工作任务中，各股室负责人要以身作则，管理好各自人员，对自己工作不负责任者，造成工作失误，对当事人进行批评教育，情节严重的按段有关规定处理。 五、坚持每周一、五的政治、业务学习，无故不得缺席，平时以自学为主，努力提高机关工作人员的自身素质。 六、原则上实行每周六、日的休假制度，工程期间或因工作需要，应按统一要求上班。 七、面向基层，面向生产，提高服务水平，要经常下基层调查研究，发现问题及时反应、及时解决。 二〇〇八年四月 富平公路管理段 机关月考核兑现办法 为了加强和规范机关工作，全面提高机关工作效率，进一步明确任务，夯实责任，充分调动机关工作积极性，特制定本办法。 第一条：机关管理工作任务层层分解，责任落实到人，实行逐级负责制。副职对正职负责，股员对股长负责，股长对主管领导负责。各股室负责人要检查督促本股室人员工作，负有督察责任，对股员汇报提出的问题要及时答复，及时处理解决。 第二条：机关管理人员应认真履行各自的岗位职责，努力完成好本职工作，严格遵守单位的各项规章制度和工作纪律，时时处处为基层作好模范表率作用。