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关于新形势下离退休人员工作几点思考 　　党的十八大对全面做好离退休人员工作提出了新的更高的要求。作为老年事业的工作者，任务艰巨、责任重大，需要我们立足现实、脚踏实地、解放思想、拓宽思路，创造性地组织开展好各项工作；以人为本，在创新中提升管理水平，在务实中拓展老年事业，让党的关怀和温暖真正落实到离退休人员身上；切实落实好离退休人员的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇，让广大离退休人员充分享受改革开放带来的美好生活。 　　离退休人员是一个特殊的群体。加强老龄工作、发展老龄事业，是时代的需要与社会的需要。现结合自己的工作实践谈几点看法。 　　一、以加强离退休人员党支部建设为途径，夯实做好离退休人员工作的基础。 　　面对错综复杂的社会环境，有些离退休人员产生了“离休退休、万事皆休”的思想，失落感逐渐产生，组织观念淡化；有些离退休人员看到党内和社会上的一些消极腐败现象，心里对现实社会存有怨气和不满情绪，甚至个别同志的理想信念发生了动摇。对此，要着力凝聚广大离退休人员紧密团结在党组织周围，引领他们始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，切实落实好他们的政治待遇，而党支部作为与离退休人员保持紧密联系的桥梁和纽带，在保持政治坚定方面发挥着极其重要的作用。 　　一是科学划分支部，优化组织设置，发挥自主能力，实现自我管理。根据离退休人员党员的身体、年龄状况和居住地的分布情况，采取“属地化”的管理模式，本着有利于教育管理、参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置离退休人员党支部，积极探索组织设置的新方式。确保每一个离退休党员都能编入一个基层党支部，增大党员参与活动的机会，使离退休人员党支部的凝聚力得到增强。拓展组织活动的覆盖面，方便日常工作的开展，准确把握离退休人员思想脉搏，为确保离退休人员思想稳定创造条件。作为离退休党支部的中坚力量的党支部书记和委员，他们自身的能力素质直接影响着党支部作用的发挥，关系到离退休人员队伍的思想稳定。坚持定期组织党支部委员进行政治理论、党务工作和组织领导能力等方面的培??，提高他们胜任本职工作和组织活动的能力，是加强离退休人员党支部建设的关键环节。 　　二是增强党支部自我管理、自我教育、自我服务功能，打造一支富有活力的基层党员队伍。在力所能及的情况下，让老干部做老干部的思想工作，调动党支部老党员的积极性。老年人作为中国社会越来越大的群体，他们的人生阅历和工作经验，是社会的宝贵财富，需要动员全社会发扬尊老、敬老、养老、助老的传统美德，充分尊重他们。 　　三是必须经常深入老干部之中，走进他们的生活，摸清他们的思想、生活等方面的实情，有针对性地、因地制宜地开展工作。坚持问政于老同志、问需于老同志、问计于老同志，从打牢基础入手，切实加强离退休人员基层党组织建设，这样，思想政治工作才能收到好的效果。为此，老年事业的工作者更应该根据老年人的心理需求，需要提高认识，需要高度重视，需要认真组织，不断地开拓和创新。 　　四是要以“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，开展创建“五好支部”活动。着重加强对老党员和生活困难党员的关怀、帮扶。在具体问题上能够做到保持本色、始终如一，表现出坚强的党性和可贵的品质，积极鼓励并创造条件帮助离退休党员干部带头参与志愿服务，发挥余热，为建设和谐社会做出贡献。 　　二、解决离退休人员“融入社会难”的问题及离退休人员普遍存在着“三难”：行动不便，参加活动难；生活封闭，与社会其他人群沟通难；自理能力减弱，日常生活难的问题。 　　在生活上关心老同志，不仅是一个生活待遇的问题，也是落实社会待遇的一项重要内容。老干部有困难去帮助排解；老干部生病及时去探望；老干部逝世要尽心去操办后事。时刻用一颗热心、耐心、诚心和儿女孝心处处温暖老干部的心，以不怕脏、不怕苦、不怕累、不怕怨的实际行动，帮助老同志解决实际问题，用真诚感动老干部，以实意取得老同志的信任，成为老干部的知心朋友，老同志的贴心人。真正做到哪里有离退休人员哪里就有离退休人员党组织和丰富的组织生活，绝不让任何一位离退休人员“掉队”。 　　社会在发展，时代在进步.老年人心理需求内涵也在不断丰富，外延不断扩张，重点也在不断转移。这需要我们充分利用现有资源，组织好离退休人员参与组织的各种政治、文化、娱乐活动，丰富了离退休人员的政治文化精神生活，解决老同志参加活动难的问题。许多离退休人员退休后，因缺乏交流沟通的平台，与周围人群沟通少，精神难以得到慰藉，情绪在一定程度上受到了压抑。但是许多老同志为建设国家忙碌一生，他们视工作为主要精神支柱，由于社会角色突然转变，必然有一个调整心态的过程，而离退休人员在多年的工作实践中积累了丰富经验，有着这样那样的优势和专长，然而因没有好的途径，这些宝贵经验就不能起到应有的作用。充分发挥离退