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2015宁波南京分行趣味运动会方案
* * * * * * * * * * * * 南京分行2015年趣味运动会方案 工会 2015年9月 一、整体活动介绍 二、具体比赛项目 三、相关人员安排 * (一)活动目的:强化团队协作,弘扬拼搏精神,丰富文化生活,感受快乐氛围 (二)活动宗旨:安全、公平、趣味、凝聚 (三)活动主题:点燃激情,凝聚力量 (四)活动人数:500余人(240人参赛,300余人参与) (五)比赛时间:10月18日(待定下午半天) (六)活动地点:南京市五台山体育场(室外) * 一、整体活动介绍 (六)主要思路 1、1条主线贯穿始终——“大富翁”。面对利率市场化等金融改革的不断深化,宁波银行南京分行人坚定信心,锐意进取,持续拼搏,再次踏上“淘金”之旅…… 2、4大主题逐步推进——抢占市场、提速增效、凝心聚力,再创辉煌。将原本散乱的零星节目按合作方式、比拼性质的不同,合理按到四大主题中,赋予运动会以明显的宁波银行企业文化特色。 3、8个班组全力保障——赛事动员组、赛事裁判组、现场后勤组、名次计分组、安全保卫组、设备器材组、播音主持组、医疗保卫组。因活动人数众多,对组织协调是一次大的挑战。根据活动需要,按模块分班组,每组设置一名队长,全权负责该组事宜。 4、16支队伍齐上阵——公司银行条线、零售个人条线、运营条线、中后台条线+12家支行队,其中江宁支行和科学园支行(筹)合并一队。 5、320名选手共欢乐——每支队伍选派15人参赛,体现全民参与;每人合计参加项目不超过3个,体现公平。 * 一、整体活动介绍 (七)活动安排 * 一、整体活动介绍 序号 时间 赛事流程 1 13:30-14:00 开幕式 主持人开场,领导致辞、队伍入场、裁判长宣读规则 2 14:00-15:00 抢占市场 全民总动员(内含8—10个小项目) 3 15:00-16:00 提速增效 条线接力,铁人三项 4 16:00-17:00 凝心聚力 合力前行,保龄球, 5 17:00-18:00 再创辉煌 6 18:00-18:20 颁奖 行领导为获奖队伍颁奖 7 18:20-18:30 闭幕式 领导讲话、主持人宣布活动结束 1、活动时间为半天,因参加人数超过500人,超过半天,体力、午饭等问题较难解决。 2、活动全程5个小时,比赛时间4个小时。 3、每个大项控制在40—50分钟左右。 4、每个大项可同时容纳8支队伍参赛,即每个大项分2轮比赛,每轮比赛20-25分钟。 (八)场地布置(含视觉方案) 1、 * 一、整体活动介绍 比赛项目设计是组织难点。 一是人身安全,既要摒弃有潜在危险的项目,也要保留有观赏性和对抗性的项目; 二是心理感受,既要迎合部分员工对传统项目的喜爱,也要满足青年员工对新颖项目的偏好; 三是切中主题,比赛项目要契合前期策划的主题; 四是规模适配,在现有参赛队伍和人数限制下,哪些节目具有可操作性; 但比赛项目设计也是活动成功举办的亮点。 一是联系分行新员工拓展公司,提供一些常规的拓展比赛内容; 二是全行有奖征集比赛项目,创意一旦被部分或者完整采纳应用,将由创意人自主选择是否将自己的名字“镶嵌”进比赛项目的名称。如果由集体完成,也可将部门名称“冠名”比赛项目。同时,也会有一定程度的物质奖励。 三是分行工会全体人员召开碰头会,群策群力,共同讨论,将已有的项目和创意进行优化,糅合,嫁接,变形,形成适合南京分行的比赛项目。 * 二、具体比赛项目 (一)场内比赛 1、第一大项——抢占市场 特点 * 二、具体比赛项目 (一)场内比赛 1、第二大项——提速增效 特点 * 二、具体比赛项目 (一)场内比赛 1、第三大项——凝心聚力 特点 * 二、具体比赛项目 (一)场内比赛 1、第四大项——再创辉煌 特点 * 二、具体比赛项目 (二)场外比赛 1、激情拉拉队 每只队伍另外派出5名同事组成“激情拉拉队”,通过在比赛休息时间的展示评选出最佳“激情拉拉队”。(队员男女不限,展示方式不限,现场由行领导评定,成绩折算成金币计入总分) 2、赛事报道小组 比赛前成立现场“赛事报道小组”,由2—3名该组组员负责整个整个赛事活动的现场报道,每个队伍另外安排人负责本队赛事情况的报道报送。报道前期下发要素模板,现场由外部人员负责审核。(按照报道数量和质量折算成金币计入总分) * 二、具体比赛项目 (三)计分系统 * 二、具体比赛项目 (一)外部保障组 人员组成:人众人公司(策划能力弱,组织能力强,暂定)40名左右培训师及裁判。 工作内容:1、提供比赛项目备选; 2、租赁场地; 3、 4、 5、 6、 * 三、相关人
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