黑龙江中医药大学校社联2011年上学期工作计划.docVIP

校社联2011年上学期工作计划 转眼间又迎来新的学期，在过去的一年里，在校团委的悉心指导下，在第九届全体社联人的共同努力下，在43个社团的大力支持下，在广大同学的积极配合下，仅仅围绕学校的整体规划和工作重点，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观统揽全局，校社联取得了丰硕的果实。 新的学期承载了新的梦想与希望，2011年，我们将继续以坚实的脚步，不断创新，不断发展，秉承“服务、监督、管理、引导”的工作原则，以“服务于广大学生的全面成才，服务于学生社团的健康发展”为工作宗旨和目标，努力为广大同学提供一个充分展示自我的平台，现第十届校社团联合会结合自身情况，制定本学期工作计划如下： 重视社联内部队伍建设，由内而外壮大自我 办公室部 1.与秘书部、人事部配合完成学生干部档案的建设 2.认真落实43个社团新学期注册问题 3.协同监察部一同制定规范校社联管理制度 4.负责好会议的通知，记录，考勤，日常管理、档案工作 5．统筹安排各社团活动,协调各社团之间的关系. 6．收集各社团的半学期的活动素材，筹备一期社团活动展。 7．联合各部门和各社团办好社团活动展，并做好一学期工作总结。 秘书部 1．分工负责制度：秘书部全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。 2．自律制度：在每项工作告一段落后，规定成员必须进行自我总结，在工作中发现不足，然后纠正缺点，让自身的工作能力逐渐提高，做到工作的高效、高品质。 3．反馈制度：积极鼓励成员在校社联的各项工作，发现问题或不足、优点等，并及时的反馈给上级。落实自身的责任感，培养发现问题并解决问题的能力。 4．合作制度：成员在工作中应表现出热于助人，工作积极的态度，做好与各部门的交流工作。加强对内、对外的合作联系，提高自身的实力和影响力。 组织策划部 宣传部 1．积极配合社联举行的各项活动，加大对社联的宣传力度 2．制作专题展板，展现我校社联各部门成员工作时的另外一种风采 3．配合网络资源部制作电子海报、公示 4．在纪念我党成立九十周年之际，举办大型书画比赛，打破以往书画展形式，本次比赛采取现场作画、写作，现场评奖。 社会实践部 1．与组织策划部密切合作，完成关于由“百脑汇”赞助的一系列活动的后续准备工作，并且在活动进行时协助其他部门进行组织管理工作。 2．与更多社团加紧合作，协助、参与到社团的涉外交流中。 3．为广大同学提供更多的社会实践岗位和联系社会的机会，同学们学到在大学校园学不到的知识，将来踏上社会拥有更多的资本和自信。 4．在期末将会举行的社团嘉年华活动中，我们社会实践部将会尽到责任，积极联系社会，为社团嘉年华活动的成功举办保驾护航。 网络资源 协助宣传部做好网上宣传工作，制作电子海报、公示等 2．针对部内进行网络技术进行普及，教授简单电脑应运技巧 人事部 1．建立并完善奖惩制度。采取分数考核制。对于一学期内没有举办过任何活动的社团和负责人在社联大会上通报批评。 2．为校社联各部门以及各社团负责人建立人事档案资料库。 3．为校社联各部门以及各社团负责人建立出勤表，如实记录开会，活动等的出席情况，并放入人事档案资料库。 4．要求各社团在举办活动时必须上报，由人事部和监察部各派一人参与，并如实记录，存档。作为优秀社团，优秀个人和优秀活动的评比依据。 5．配合办公室制作干部档案 6．审核各社团财务情况，要求各社团上交财务报表 监察部 主持人部 1．将部内部员及干事分类，有本部负责外联，有负责本部后勤等，明确分工，以提高本部的办事效率。让部内工作有条不紊的进行。 2．在本学期开展形式丰富的主持人大赛。包括演讲，辩论，即兴发挥，情景主持等有特色的比赛。打破传统模式。促进各部门间的沟通。 3．积极与各部门协调配合，组织好每一场大中小型晚会以及日常工作 4．组织主持人内部进行培训，保证以后的支持更加出色 打造精品活动，实行社团星级化管理 “增进人文关怀、促进内部和谐” 以人为本，构建和谐人际关系，建设和谐校园。社联内部各部门之间互相沟通交流，与各兄弟组织之间多层次、多领域的交流合作。由于开学伊始，部分社联、社团成员还不适应学校的生活而且多数社团面临换届的问题，所以三月份校社联主要工作方向为构建和谐稳定的人际关系，做好承上启下的工作。 “提高综合素质，繁荣校园文化” 校园文化对青年学生的成长成才具有显著的熏陶、感化与引导作用。我校共青团不断解放思想、改革创新，立足学校实际，着眼青年需要，大力推进素质教育，着力繁荣校园文化，为创造最佳的文化氛围和培育最好的成长土壤做出了积极贡献。我校社团联合会将协助汇文苑、寒星棋社举办第四届“汇文杯”棋王争霸赛，为我市智力运动会推选参赛运动员。