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- 2018-06-19 发布于湖北
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工作主动性的必要性: 1、企业内外环境不断变化的客观要求。 2、员工工作环境不断变化的客观要求; 3、工作中永远存在着岗位间责任模糊的灰色领域。 谁的责任? 如何做到工作主动: 1、主动依据企业目标与原则处理突发事件 2、细节上考虑在领导的前面 3、要站在上级的角度思考问题 4、不断地思索工作中存在的问题 5、为工作制定高标准 6、主动地为领导提合理化建议 7、主动分担领导的责任 8、主动替领导得罪人 9、当领导和同事缺位时主动补位 10、遇到责任模糊的事情时抢先承担 案例:大庆人的“四个一” 有人在和无人在一个样 黑天和白天一个样 有领导在和无领导在一个样 有人检查和无人检查一个样 “敢”字当先,敢于承担 所谓“责任感”还要敢于承担压力,就是能够做个能承担压力的人,做个能承受风险的人。没有“敢”字当头,哪有责任感! 责任敢:“我是班长” 故事:工作交接 你是不是也承担起自己的责任了呢? 有四个人分别叫每个人、某些人、任何人和没有人 有一项很重要的工作要完成 每个人都要求去做这些工作 每个人都相信某些人会去做 任何人都可能去做 但却没有人去做 于是,某些人感到生气,因为那是每个人的责任 每个人都以为任何人都能做那个工作 然而却没有人领悟到每个人都不会去做 最后,当没有人去做每个人都该做的事时 每个人都责怪某些人 一个人承担的责任越多越大,证明他的价值越大 人的价值就是有能
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