测试总结模版1.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
测试总结模版1

软件测试工程师管理系统确认测试报告 1.概述 1.1项目概述 项目名称:软件测试工程师管理系统 任务提出者:北大青鸟 BTEST 开 发 者:Btest小组1组 用 户:西西软件公司 项目背景:西西软件公司为加强对该公司软件测试工程师资料的管理,能够查询工程师的基本信息和计算工资,决定构建一套高效可靠的软件测试工程师管理系统,并由Btest小组1组承担该系统的开发工作,为该系统提供强有力的支持。 主要功能:该系统的基本功能主要有输入、删除、查询、修改、工资计算、保存、排序、输出、清空、打印、文件导入、退出系统这12个功能。 1.2术语与缩略语 无 1.3参考与引用文档 《软件测试工程师管理系统需求规格说明书》(TS-A200203-SRS) 《软件测试工程师管理系统项目测试计划》(TS-A200203-TP) 2.测试情况 2.1测试机构和人员 测试机构:北大青鸟Btest测试小组1组 负责人: 测试人员: 2.2测试结果 测试结果如表1-1所示。 表1-1 测试遗留问题列表 问题编号 遗留问题描述 问题级别/状态 解决计划 3505 修改软件测试工程师资料时,当前面的修改多次输入不正确的数据后面提示修改的原文件和当前文件不符选择修改年,月,日输入字母特殊符号 系统也能完成修改没有对生日做数字限制选择修改工程师籍贯输入数字(12346)系统也能完成修改没有对籍贯做限制进入工程师管理系统多次输入工程师资料反复修改工程师资料造成系统无法正确显示工程师资料多次输入错误数据就会导致死机任何人都可以修改资料系统没有对权限作出 问题严重性:对本次测试的缺陷的严重性进行统计,缺陷的级别与缺陷报告中保持一致,分为致命、死机、功能问题(高中低)、界面问题和建议。 问题类型:对本次测试的缺陷的产生类型进行统计,该项内容是由程序员在修改缺陷的时候填入缺陷报告的,缺陷类型分为程序逻辑、接口处理、数据定义、计算、需求、设计和其他。 问题状态:对本次测试的缺陷的最终状态进行统计,缺陷状态分为已修改、重复提交、不修复、不重现、无法修改、暂不修改和不是缺陷。 4.测试评价 测试时间:2007/04/22-2007/04/29 测试人员:5 测试工作量:12人日 实际测试环境:Windows Xp 测试活动简述:根据测试用例进行系统的确认测试,提交相应的缺陷报告,并进行回归测试。 测试总结:系统没有通过确认测试,主要功能如计算工程师的工资完全没有实现,不符合需求规格说明书的规定,不能进入验收测试阶段。 测试改进意见:无

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档