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谈机关单位档案交接工作 　　[摘 要]档案的交接工作是档案工作的基础，作为档案人员一定要重视这一问题，这样才能把档案工作做好。《机关档案工作业务建设规范》规定：机关档案人员调动工作时，必须在办先档案移交手续后方能离开岗位。然而在实际工作中，尤其是在基层单位中，有-部分单位或档案人员却忽视了这一工作环节，存在如下问题。 　　[关键词]机关档案；交接工作；分析 　　一、档案交接不及时 　　一些基层单位对档案交接工作不够重视，领导把关不严。老档案人员离了岗，新档案人员进了岗，而档案交接手续还未办，以致出现档案数量等问题责任不明、界限不清。甚至有的基层单位领导或人事干部认为档案交接只是一串钥匙的交接，从而使得-部分基层单位档案工作前后脱节。 　　二、档案交接手续不严密 　　按工作性质和岗位职责要求，档案人员交接应是一项认真细致、手续严密，责任重大的工作，而在-些基层单位档案人员离岗或调动工作时，移交不按程序办事，手续不按程序办理，该检查的不检查，该清理的不清理，该签的字也不签，忽视了档案交接工作中的重要内容和档案交接工作的基本要求。 　　三、档案监交工作不严格 　　（一）档案交接要纳入基层单位的议事日程、工作程序和规章制度之中 　　档案交接是基层单位档案管理中的重要环节，应引起基层单位的重视，尤其是基层单位负责人应把档案交接工作摆上重要议事日程，在档案人员离岗或调动工作