班组八项制度.doc

班组安全八项制度 班组安全责任制度 1.目的 为认真落实基层班组各岗位安全职责，加强基层安全管理，而制定本制度。 2.管理内容 2.1班组长的安全职责 2.1.1作为班组第一安全责任人，认真贯彻执行有关安全生产的各项规章制度，对本班组人员安全和健康负责。 2.1.5不违章指挥、不违章作业，并有权拒绝不符合安全生产的指令和意见。 2.1.6如发生职工人身伤害事故或重大险兆事故，要立即组织紧急抢救或处理，并立即报告本厂领导和安全员，查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生，并按“四不放过”原则严肃处理。 2.1.7在遇有危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，立即下达停产处理和人员撤离指令。 2.1.8负责班组安全考核。 2.1.9指导班组人员正确使用机器设备，并保持安全防护装置齐全、完整可靠，消除作业中的危险因素。 2.1.10搞好安全“三查”。对查出的问题及时处理，并登记检查记录，对一时不能处理的，立即报告车间主任。每班对所辖区域、设备、人员进行检查考核，对查出的问题、隐患按“三定四不推”的原则进行处理。 2.1.12抓好班组安全竞赛活动，管好班组记录（记录要清楚、工整、干净）。 2.2职工的安全职责 2.2.1认真学习并严格遵守各项安全规章制度和安全操作规程，不违章作业，并劝阻、制止他人违章作业。 2.2.2上岗前必须按规定着装，要正确使用各种劳动防护用品和救援器材。 2.2.3精心操作，做好分管的各种安全记录，交接班必须交清安全生产情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。 2.2.4正确判断和发现各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故要立即如实向上级报告，积极抢救，果断正确处理，认真保护现场。 2.2.5每天检查所分管设备的安全装置和环境，发现异常情况，及时处理和上报。 2.2.6爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。 2.2.7参加安全培训、安全活动和应急演练。 2.2.8落实岗位安全确认制、安全检查制、交接班制、联保互保制和事故报告制度。 2.2.9熟悉本岗位危险源和应急处置措施，熟练使用安全防护器材。 2.2.10不违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止他人违章作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场，并向负责人报告。 2.2.11作业现场保持干净清洁，搞好安全文明生产。 2.2.12积极参加各项安全活动，主动提出改进安全生产工作的建议。 2.3班组专兼职安全员的安全职责 2.3.1在班组长和分厂安全员指导下开展工作，严格执行各项安全管理制度，协助班长做好本班组安全工作。 2.3.2按时参加厂安全员组织的有关会议、检查和各项活动，并及时将有关内容传达到职工。 2.3.3督促班组成员对分管的机器、设备、电气等安全防护装置和环境进行检查，对查出的隐患和问题进行登记，如班组无力解决的要及时上报车间处理。 2.3.4督促班组成员100%地执行各项安全规章制度和操作规程。对违规、违纪者要制止和登记，按规定落实处罚。 2.3.5指导班组成员正确穿戴劳动防护用品，落实各项防护措施；协助班组长开展好班组安全教育和检查，及时总结安全生产经验，并表扬好人好事。 2.3.6有权制止违章指挥和违章作业，对不服从领导的，立即向上级报告，并提出处理意见。 2.3.7工伤事故要如实登记，按“四不放过”原则处理，协助班长分析、制定措施，防止事故重复发生。 2.3.8认真填写班组记录并妥善保存。 班组安全生产确认制度 目的 为进一步完善和落实“安全确认制”，保证岗位作业标准在实施过程中人身、设备的安全、可靠，预防各类安全生产事故的发生，特制定本制度。 2.管理内容 2.1对人的确认 2.1.1各单位的班组长负责对管辖内的每名职工的思想情绪和身体健康状况进行每班次确认，发现不适合岗位作业的职工及时安排休息，并逐级上报。 2.1.2上岗前，班组长要对每名职工的劳保用品穿戴进行检查和安全确认。 2.1.3当班职工要对两个以上单位相互协作或两人及多人共同作业的联系方式进行确认。 2.2对物的确认 2.2.1正常岗位的操作人员，操作（作业）前，必须对设备（设施）、使用工器具、物料的安全状态确认完好后，方可按操作规程进行操作。 2.2.2作业前，职工要对各种安全防护器材、装置和监测仪器的完好情况进行确认。 2.3对作业环境的确认 2.3.1职工作业前，要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。 2.3.2班组安全员要对作业场所安全警示标志进行确认。 2.4对检维修作业的确认 2.4.1岗位职工要对生产状态向检修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。 2.4.2岗位职工对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。 2.4.3岗位职工对检修试车前安全防护和安全