第4讲 自我探索--性格-fqb.pptVIP

* INTP 带有外向知觉的内向思考 工作中的优势 1可以独立解决问题 2能做处超于常人的独立准确分析 3会提出尖锐问题,挑战自己和别人 性 格 1对一切持怀疑态度,自主,好沉思 2逻辑性强/分析能力强/客观批判 3思维敏捷/有洞察力/有智巧 4好不费力能建立起复杂理论系统 别人如何看待他们 1赞赏准确/讨厌罗嗦 2少言/自制/平静/独立观察世界 3独立/看重自治 潜在发展前景和注意 1如得不到赏识,会消极批判一切 2易忘记细节问题 * ESTP 带有内向思考的外向感觉 工作中的优势 1精力充沛/积极解决问题的人 2不被规则羁绊/找出新方法应战 3能想出容易方法解决难办的事 4有才智和谋略,能将对抗撮和一致 5各种活动中受欢迎的伙伴 别人如何看待他们 1热爱生活/喜欢行动 2合群/爱开玩笑/不矫揉造作 3大胆的冒险者 4重实效的排忧解难的快手 性 格 1务实和现实/通过实践学习 2善于观察/相信直接经验 3善于逻辑推理解决问题 4勇往直前/武断 5天生爱揽事并寻求满意解决办法 潜在发展前景和注意 1得不到欣赏,就会难以接受规则 2易把享受生活置于所有职责前面 3可能意识不到自己对别人的影响 * ESFP 带有内向情感的外向感觉 工作中的优势 1热爱生活/享受眼前时光 2很少让条条框框束缚自己 3会用最干净利落的方式做事 性 格 1讲究实际/面对现实/与众不同 2善于观察/看重眼前 3热情/富有同情心/圆滑得体 4宽容/大量/乐观/循循善诱 别人如何看待他们 1足智多谋/可以依赖 2合群/爱热闹/爱玩/不做作 3灵活/随和/好相处 潜在发展前景和注意 1注意力不集中/过于冲动 2不遵守时间/个人决定过于个体化 3看不到长远后果 4把享乐置于义务之上 * ENFP 带有内向情感的外向知觉 工作中的优势 1生活充满激动人心的可能性和创造性 2对周围人和事未来和现在观察透彻 3情感多样/情绪强烈 4需要他人的肯定,也乐于称赞和帮助人 性 格 1好奇/有创造性/有想象力 2精力充沛/热情/不矫揉造作 3崇尚和睦和善意/友好/体贴 4原与他人合作/肯支持别人 别人如何看待他们 1活泼/合群/好交际/朋友多 2经常会显得紧张 3气宇不凡/观察力强/循循善诱 4热情/不矫饰/多才多艺 潜在发展前景和注意 1得不到赏识,会不专注,易转移 2不顺利时,易变得不肯服从 3易超负荷/难以答复“不” 4压力大是易被细节纠缠而失去眼力 * ENTP 带有内向思考的外向知觉 工作中的优势 1始终关注周围环境,可以展望到未来 2善于理解系统是如何发挥作用的 3有魄力/有智谋 4崇尚能力/智慧/准确/效率 别人如何看待他们 1善词令,顺其自然/善于变化 2独立/自主 3活泼/热情/精力充沛 4决断/直言不讳 性 格 1热情/有创造性/有想象力/聪明 2理论性强/概念性强/好奇 3有进取心/好问/善解决复杂问题 4善于分析/逻辑性强/理智/客观 潜在发展前景和注意 1得不到赏识,易变得性急 2易忽视实施洞察所 需要的细节和常规 3易被细节纠缠,专注被曲解的细节 * ESTJ 带有外向感觉的内向思考 工作中的优势 1喜欢安排计划/行动和程序,把事办成 2恪守并遵照一套清晰的标准和信念 并且也要求别人也那样做 3重视能力/高效率/最终结果 性 格 1不容忍混乱/低效率/不完善的措施 2明白/果断 3喜欢做见效快/看得见/摸得着的工作 4有系统/实用主义 5会按时完成任务 别人如何看待他们 1正直/可靠 2决断/直言/自信 3认真对待自己的角色/ 尽职做好份内事 潜在发展前景和注意 1得不到赏识时变得死板教条 2易凌驾他人之上,听不进别人意见 3对不遵守程序的人感到不耐烦 4对他人需要加深情感的要求无反映 5压力大时,感到孤独,表达不出内心 * ESFJ 带有内向感觉的外向情感 工作中的优势 1正直/忠诚/小事也善始善终 2喜欢组织/控制,合力完成任务 3无论工作或生活,体现对他人关怀 4希望付出受到赞赏 别人如何看待他们 1喜欢按传统和已接受的方式做事 2好交际/外向/热情/精力充沛 3条理清楚/按部就班 4尊重由来已久的传统 性 格 1赞同会鼓励他们,冷淡会伤害他们 2热情/有同情心/肯支持别人 3乐于合作/现实/脚踏实地 4相信经验和事实,不擅抽象和客观分析 5把快乐与周围人的快乐紧密相联 潜在发展前景和注意 1得不到赏识时,感到忧虑/内疚 2易过于敏感,实际上没人轻视他们 3过于顺从 4看不到做事情更多的可能性和方法 * ENFJ 带有内向知觉的外向情感 工作中的优势 1即可以做有号召力的领