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制度执行与效率提升年实施方案.doc 5页

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杨陵区中小企业促进局 深入开展制度执行与效率提升年活动实施方案 ? 为深入贯彻落实区2011年纪检监察工作会议精神及梁桂郭社荣同志会议讲话精神,转变工作作风,查漏补缺,充分调动全局同志的工作积极性、主动性,提升工作效率,根据委安排部署,结合实际,现就深入开展 “制度执行与效率提升年”活动制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省委十一届五次全会和国务院《批复》精神,开拓创新,求真务实,为推动区“二次创业”贡献力量。 二、任务目标 以“制度执行与效率提升年”为主题,坚持从实际出发,改革创新,求真务实,全面贯彻落实梁桂郭社荣同志在示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话精神,充分认识部门工作中存在的问题和不足,查漏补缺,群策群力,力争从改进工作作风、强化制度执行力、创新学习方式、提升业务能力等四个方面全力推动工作、对外招商工作取得新的更大的成绩。 三、主要内容及载体 “制度执行与效率提升年”活动以转变机关工作作风、提高制度执行力,提升工作效率和服务水平为主要内容。 根据梁桂郭社荣同志在杨凌示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话精神,要从以下几个方面重点改进工作作风建设、强化制度执行力和提升工作效率。即:一是进一步解放思想,增强创新能力;二是强化责任意识,提升全局同志的责任心和集体荣誉感;三是扎实作风建设,提升全局制度执行力;四是狠抓学习,加强学习型组织建设;五是严格制度化管理,加强干部队伍组织纪律观念。 全局应当以国务院《批复》精神为指导,牢记使命,勇担责任,在本职工作中凸显年轻、朝气、创新、高效的精神面貌和素质。 切实改进工作作风建设、强化制度执行力和提升工作效率,工作作风建设方面务必重点做好以下几点:一是围绕制度执行,提升政策法规观念,切实贯彻中省示范区决策部署;二是狠抓工作纪律,加强遵章守纪观念;三是注重自身修养,提升工作原则性;四是讲学习、讲创新,进一步解放思想;五是发扬民主,牢固树立为人民服务思想。 党员同志在活动中要发挥表率垂范作用,努力做到“五带头”,即:带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 四、活动安排 (一)时间安排 “制度执行与效率提升年”活动从局内部落实梁桂书记、社荣常务副主任会议讲话精神传达会议开始,充分调动全局干部同志的工作积极性和创造力,力争用一年的时间,在内形成“想干事、会干事、干成事、不出事”的良好氛围。 (二)工作安排 1、学习宣传阶段(3月15日至4月15日)。 (1)组织学习。积极组织全局同志认真学习梁桂、社荣同志在示范区2011年纪检监察工作会议上的讲话,做好学习动员工作。认真学习中省和示范区领导关于作风建设重要讲话和文件精神,重点学习:中共中央《关于加强和改进党风建设的决定》、《党章》、胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话及关于大力倡导“八个方面”良好风气的重要讲话、习近平同志关于“六个”始终不忘的重要讲话、《中华人民共和国公务员法》(有关章节)、赵乐际同志在省纪委六次全会上的重要讲话以及示范区主要领导同志关于整风动员会议上的讲话等。每月组织2次集中学习。 ()营造氛围。 在局内部开展工作方式创新专题讨论活动、开辟学习专栏,引导干部职工统一思想,形成“比、学、赶、帮、超”的热潮。 每季度分别从思想政治、工作职能创新、出勤率、工作业绩等方面进行局内部考评,考评结果直接与个人绩效挂钩。 2、自查评议阶段(4月16日—5月25日)。 (1)征求意见。全局干部同志公开作出承诺,并签订个人“制度执行与效率提升”承诺书,将“制度执行与效率提升年”活动实施情况上网公示,虚心接受群众监督。 (2)对照检查。局内部对照领导干部表彰和干部岗位职责要求,集中开展“五查五看”活动,并形成自查记录。“五查五看”,即查思想、查履职、查个人素养、查口碑。通过对照检查,促使领导及全局干部同志自觉正身慎行,提升素质。 (3)民主评议。在局内部,针对征求意见和自查自纠中收集到的意见和建议进行归类整理,及时召开民主生活会,领导班子会,采取批评与自我批评相结合的方式,广泛开展民主评议,查漏补缺。 3、整改提高阶段(5月26—6月15日) 针对薄弱环节,全局要认真加以改进,修订完善部门服务承诺制书公开办事程序,提高办事效率。通过建立整改台账,明确措施,突出重点不断增强整改的科学性、针对性和可操作性。 6月中旬,对活动开展情况进行认真总结,形成书面报告上报活动办公室。 根据“制度执行与效率提升年”活动实施方案,对比上一年在整个区部门考评名次,力争通过一年的努力创评“先进单位”。结合我局实际情况,对在活动中表现优异,整改提高明显,效率明显提升的个人,局内部进行适当表彰奖励,以资鼓励。 五、活动保

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