XX公司员工基本行为准则.doc

XX公司员工基本行为准则 第一章 总 则 第一条 为进一步规范公司员工行为，切实改进工作作风，提高工作质量和服务水平，依据本公司实际，特制定本准则。 制定《XX公司员工行为准则》旨在用共同的企业核心价值观和服务理念统一员工的思想，规范员工的行为，对内建立高效务实、团结协作的工作机制，营造和谐的生产经营环境，对外塑造良好的企业形象，为用户提供优质的设计、工程装饰服务。 第二条 本行为准则是指本公司员工在工作中，在为用户服务的过程中，在社会交往中，必须遵守的基本准则、工作程序、办事规则、工作纪律及言行标准。 第三条 本准则适用于XX公司所有在职员工（包括企业聘用的劳务人员）。 第四条 本准则对公司员工总体要求 爱岗敬业 遵章守纪 尊重他人 团结协作 务实高效 持续学习 保持清洁 美化环境 忠于企业 严守秘密 第五条 员工行为应遵守的原则 一、诚实信用原则 诚实信用是公司处理与用户、股东和社会等外部利益相关者之间关系的基本准则，也是公司处理公司与员工、员工与员工之间关系的基本准则。 全体员工对公司、对用户均负有诚信的义务，不得从事欺骗或任何违背诚实信用原则的行为。 二、公平原则 公司禁止员工通过非法或者不道德的手段谋取不当商业利益，对客户应公平对待，不得操纵、隐瞒或者滥用其因职务之便而获悉的专门信息谋取不当利益，禁止通过某些重大事实的不实陈述或其他不公平交易手段谋取不当利益。 三、利益冲突原则 “利益冲突”是指个人利益与公司利益发生冲突，或者个人利益与个人在公司中承担的义务发生冲突。 要求公司员工行为符合以下要求： 遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司利益，尽量避免利益冲突；冲突一旦形成，应真诚地以公司最大利益为出发点行事。 第二章 细 则 第六条 仪容、仪表 一、倡导 工作期间，应保持良好的精神状态和积极向上的工作热情，保持仪容、仪表的整洁、端庄，乐观开朗，言行得体。 二、要求 上班期间着正装；出席特殊会议及在各类重要公务活动中，按通知统一着装；上班时，统一佩戴公司标识牌。 三、禁止 工作期间穿圆领短袖衫、短裤、拖鞋；女员工浓妆艳抹；男员工留长发、蓄长须。 第七条 交往、礼仪 一、倡导 简单、融洽、健康的人际关系和相互间的良好沟通；同事之间称谓要庄重，礼貌。一般称谓：姓名、职务或职称。 上下级之间坦诚交流，部门之间友好合作，同事之间和谐相处，彼此尊重，相互勉励，以诚相待；提倡宽容、亲和、谦让，讲普通话。 在日常工作、生活中，遵守社会公德，言行举止文明。 积极参加公司组织的各类社会公益和集体活动。 二、要求 维护公司声誉，不说有损公司形象的话，不做有损公司形象的事。 使用文明语言，说话和气，友善，公众场合谈话声音尽量放低，以免影响其他同事工作。 在接待工作中，热情周到，有礼有节；在对外进行交往时，礼貌平等、坦诚守信，使用公司统一印制的信纸、信封和名片，展示公司良好的对外形象。 礼貌接听电话和接待来宾，使用“您好”、“请稍等”、“谢谢”、“再见”等礼貌用语， 声音要柔和、亲切。 在楼道、电梯间及其他公共场合，礼貌谦让，女士、宾客优先。 三、禁止 工作中搬弄是非，恶语相见，诋毁同事声誉，以带有攻击性或贬低他人的方式表达不同意见。 在就餐、行路、乘车、驾车时争先恐后等不文明行为。 第八条 工作岗位纪律 一、倡导 遵章守纪，作风严谨，精简会议，务实高效。 保护公司财产，保养和管理好各类设备和物品。 着眼公司发展大局，树立节约成本就是增加效益的观念，加快工作节奏，提高工作效率。 二、要求 遵守国家现行法律、法规及政府规章要求，认真遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 严格遵守公司作息时间，按时上班，不迟到、不早退，不擅离职守，因病、因事应及时向上级请假。 工作期间应尽量避免用公司固定话机进行私人电话，必须时要力求简短并及时收线，以避免长时间占线影响其他电话接入。 上班时间，积极工作，高效务实，恪尽职守，保持工作场所秩序。 时时处处维护公司利益，不参加任何损害公司利益的活动。 参加各类会议应准时入场，遵守会场纪律，手机调至震动状态；手机使用时不妨碍别人，不频繁出入会场或使用电话。 三、禁止 串岗闲谈、嬉闹喧哗；做与工作无关的私事，在办公场所进餐、赌博，非工作因素玩电脑游戏，看网络影视；擅带无关人员进入工作场所。 以任何方式损害、侵占、浪费公司财产。 第九条 环境卫生 一、倡导 树立环保意识，积极参加各类环保活动，爱护公共场所卫生，美化工作环境。 二、要求 随时保持工作区域、设备的整洁，文件放置有序，工作台面清爽、洁净。 三、禁止 在有禁烟标志的场所吸烟，随地吐痰、乱扔垃圾。按个人喜好随意变更工作场所标准化配置。未经允