射阳外国语学校中小学教师工作失误处理办法.doc

射阳外国语学校中小学教师工作失误处理办法 （2008年修订稿） 为切实加强师德师风建设，规范教育教学行为，提高管理效益，根据我校《教职工管理条例》第四章第二十一条之规定，特制定本办法。 一、教师 （一）师德师风 1、学校组织的集体活动迟到、早退一次扣10元，请假一次扣10元，无故不参加一次扣30元，无故三次不参加年终考核降一等（多日会议每半天视同一次）。 2、在校内骑自行车一次扣20元，车辆不按指定地点整齐摆放，发现一次扣10元。 3、接受家长吃请或接受家长馈赠，发现一次扣200元，情节严重者年终考核降一等。严重影响学校声誉者，学校予以辞退。 4、变相体罚学生或侮辱学生人格，一次扣100元，并通报批评。未经级部许可带家长或停学生的课，一次扣50元，造成的一切后果由当事人负责。 5、参与一次赌博扣200元，赌资较大的扣500元，必要时作出相应纪律处分。教师之间闹无原则纠纷，甚至在校内互相争吵，各扣当事人100元。 （二）工作常规 6、未根据学校安排的辅导坐班表做好辅导、坐班工作，迟到或早退一次扣10元，事假扣20元。 7、教师上班期间在办公室下象棋，玩游戏，发现一次扣100元。工作日中午，未经校长室批准饮酒甚至酗酒，发现一次扣200元。上班期间，在教学场所抽烟或在集会时抽烟的，发现一次扣50元。 8、办公室卫生检查不合格，办公室无人开灯或电脑、空调、饮水机等未关，下班后办公室门未及时关锁，每次扣值日教师20元；若节假日办公室门未锁，扣该办公室教师每人10元。违反学校《公物管理制度》者，另行处理。 9、上班迟到早退10分钟以内，每人次扣10元；超过10分钟，每次扣20元；超过半天者，以旷职论处。初中教学人员上、下午第四节课无课者，可提前20分钟下班，超越此项规定，按早退论处。 10、上课迟到，下课拖堂者发现一次扣10元（下课铃声响后2分钟，教师仍未离开教室的则视为拖堂）。若因疏忽耽误上课，除勒令补课外，每节课扣当事人100元。无故不上课的以旷职一天论处。旷职一天的，扣发当月全额津贴。体育教师负责的早操、课间操、活动课等，同上课要求。上午的课间操，下午的活动课以及晚自习之后，所有教师不得留学生在教室，否则每人次扣5元。若班主任未认真组织，有学生借故不出操或不参加活动课的，超过5人，有一次扣班主任10元。 11、不按集体备课内容上课的发现一次扣20元，若三次不按集体备课上课的年终考核降一等。擅自印发练习、布置额外作业，加重学生负担的给予通报批评，并扣50元。作业批改不及时不认真，批改数量、质量不符合学校规定（当堂测试、课堂作业全收全批，初中家庭作业至少批1/3），有一次扣50元。不严格按照学校课表上课，占用自习课时间上课的，发现一次扣50元。 12、每学期教师听课少于20节，教研组长、备课组长少于30节，中层干部少于40节，校级领导少于50节，每少一节扣10元。公开课前未公布通知或公开课后未组织评议的，每次扣责任人20元；教师无故不参加对口学科的公开课活动，每次扣20元。 13、上课或集会接听、打出手机或会客的，有一次扣当事人20元。 14、监考迟到一次扣20元。在监考期间看书报、阅试卷、发手机短信等发现一次扣20元。若监考失职出现雷同试卷，发现一次扣监考人50元。试卷装订不合要求的每场次扣监考人20元，若出现缺少试卷的现象，每份试卷扣50元。未经主考人批准擅自缺监的作旷职论，每一场扣100元。阅卷登分迟到早退一次各扣20元。无故不参加阅卷、登分的每次扣50元，阅卷、登分出现重大失误的（误差10分以上），每10分扣50元。若在命题、印刷过程中，出现试卷泄密，经查实，重新组织考试的试卷费、监考费、阅卷费均由当事人承担，当事人年终考核降一等。 15、教学辅助人员参照以上规定执行。 二、班主任 16、出现擅自出走、打架斗殴等严重事故，班主任处理不力，甚至隐瞒不报，一经发现扣除当月班主任津贴。学生违法犯罪的，该班级班主任当学年度综合考核不合格，班主任撤换并承担相应责任。 17、班主任开班会不备课，或不按规定举行班会及其它团队活动的，发现一次扣20元。 18、班主任每学年不能按期完成一篇有质量的管理经验文章或心得体会文章的，扣50元。 19、学生受伤或生病，班主任未及时安排到医务室或送医院治疗，每人次扣20元，造成后果的追究相应的经济和行政责任。 20、班主任在接受新生时手续不完备就同意学生就读的，扣除班主任当月津贴，并作书面检查。 21、班主任未按照规定参加值班的，每次扣50元，若因督查不力致使教室、宿舍、卫生区、车棚存在脏、乱、差现象的，发现一次扣20元。若有学生喧哗、拥挤、奔跑、插队或乱倒饭菜现象，发现一次扣该班主任津贴20元。凡损坏公物的，按学校《公物管理制度》对班主任另行考核。 22、学生就餐、就寝、集会未排队的，每次扣班主任50元。