人力资本因素对新生代农民工就业及收入水平影响.docVIP

人力资本因素对新生代农民工就业及收入水平影响 　　摘 要：新生代农民工作为具有时代特征的特殊群体，他们的就业收入与其所接受的教育文化程度和技能培训等人力资本息息相关。利用对广东、福建、上海等9省（市）的新生代农民工的调研数据，对新生代农民工文化程度与农民工收入的关系进行分析。研究表明，新生代农民工的文化教育、培训与其就业收入影响都是成正比的，文化教育程度越高相则应的收入水平就越高，参加了培训则相应的收入水平就越高。为此，提出加强农村基础教育和加强农民工培训等政策建议。 　　关键词：新生代农民工；人力资本；收入水平；影响 　　中图分类号：F323.6 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2013）09-0151-03 　　一、文献回顾 　　改革开放以来，中国经济取得了长足发展，但与此同时，由于长期偏向城市的二元结构政策和沿海地区优先发展的不平衡发展战略的实施，使得城乡发展差距和中西部与东部发展的差异不断拉大，大量的农村劳动力呈现由农村向城市、由中西部欠发达地区向东部发达的沿海城市迁移，形成一支庞大的农民工大军。农民工，这一在中国特殊历史时期出现的一个特殊的社会群体，是中国特有的城乡二元体制的产物，其规模的不断扩大对中国的工业化和城市化进程起到了一定的推动作用，促进了中国经济的高速发展和社会的转型。时至今日，中国现有农民工总数为2.52亿，这个数字还在不断扩大，随之而来的是这个群体结构也在改变，出现农民工代际交替 [1]。2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法。“新生代农民工”即主要指农民工中的“80后”、“90后”，他们占到农民工外出打工总人数的60% [2]。与老一代农民工相比，他们对农业、农村、土地的认同度不高，传统农业技术不是那么熟悉，更加渴望进入并融入城市社会。新生代农民工的年龄大约在18～25岁之间，以“三高一低”为特征：受教育程度高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低 [3]。由于新生代农民工受教育水平较高，所以渴望融??城市，重视社会保障，维权意识更强。 　　当前，中国正处于经济转型的关键时期。一方面，产业结构转型升级和城市化进程的加快使城市需要更多高素质的农民工参加城市建设，实现经济生产方式的转变。另一方面，在城市劳动力市场上，与城市青年相比，新生代农民工大多数只能进入低层次的劳动力密集型产业就业，入职薪酬普遍不高且职业发展空间有限。因此难以融入城市，成为城市的边缘群体和社会。 　　所以不断积累和提升新生代农民工人力资本的量和质，更加有利于经济发展方式的转变，实现产业结构升级，有利于缩小收入差距，维护社会稳定。因此，重视农民工的人力资本的投资具有重要意义。 　　人力资本视角的研究认为，教育、经验、培训等因素对职业获得、工资待遇、晋升等具有积极作用。任远、陈春林（2010）研究认为，人力资本中教育回报率和工龄回报率对农民工收入的提高显著，并讨论了建立更加完善的教育和职业培训体系来加强农民工的人力资本投资[4]。钱雪飞（2004）分析认为进城农民工收入随职业、文化教育程度等因素有较大分化 [5]。罗锋、黄丽（2011）的研究也指出，培训对农民工非农收入的影响很大，工作经验的平方与非农收入呈“倒U型”曲线关系，解释了农村对基础教育不重视的原因[6]。彭惠青（2011）的研究结论是教育程度与技能水平与就业选择正相关，而职业培训的影响不是很明显[7]。 　　为此，通过实证调研数据研究新生代农民工人力资本因素对其就业及其收入的影响，对于了解新生代农民工文化素质、收入状况及其相互关系，为完善促进农村基础教育和农民工培训等相关政策具有重要的现实意义。 　　二、数据来源 　　本文数据来源于江西农业大学《新生代农民工择业行为及其影响因素研究》课题问卷调查。调查数据为本课题组于2011年6—9月期间组织人员分别对广东、福建、上海、江西、湖南、黑龙江、江苏、河南等9省市的农民工输入地进行调查，共发放问卷1 000份，收回有效问卷802份，有效样本率为80.2%。 　　调查内容主要有：（1）新生代农民工的个体及家庭特征包括性别、年龄、联系的朋友、话费；（2）新生代农民工的择业行为特征：打工的领域、打工的月工资收入、目前岗位的持续时间、关注工作的途径；（3）对现有各项制度的满意程度等。 　　三、实证分析 　　随着经济的不断发展，中国的经济生产模式也在发生变化。一方面越来越需要用人力资本来替代劳动力数量，用人力资本来替代自然资源消耗以及用人力资本来替代物质资本[4]，从而促进中国经济发展方式的转变。目前国内农民工的人力资本投资主要是继续性的学历教育和规范的职业培训两种形式