护士职业管理办法.ppt

贯彻落实<军队护士执业管理规定> 2009年1月，国务院颁发了《护士条例》，自5月12日起施行。 5月6日国家卫生部发布了《护士执业注册管理办法》，5月12日起施行。 为了规范军队护士执业管理，维护军队护士的合法权益，提高护理质量，保障医疗安全，使军队护士执业管理与国家护士管理接轨，参照《护士条例》和军队有关规定，总参、总政和总后2008年11月5日颁发了《军队护士执业管理规定》。 一、制定《规定》基本情况 （一）制定《规定》的意义 1.规范护士管理，确保护理质量。 护士工作专业技术性很强，与医疗安全和患者健康直接相关。自1993年开始，我国实施护士执业准入制度。总后勤部1997年下发了《军队护士执业管理暂行办法》，开始组织军队护士执业注册等工作。《护士条例》实施后，国家护士执业管理更加严格规范。军队制定和实施《规定》，对加强护士执业管理，保证护士队伍的基本素质，确保护理质量和医疗安全有重要意义。 2.维护护士权益，稳定护理队伍。 目前，国家和军队都存在着护士权益缺乏法规保障，待遇较低，职业吸引力降低，护士队伍不稳定，临床一线护士数量不足等问题。《护士条例》的立法宗旨之一和重要内容就是明确和维护护士的合法权益。当前军队护士由多种成份组成，待遇相差较大，护士队伍不稳定的问题较为突出。《规定》参照《护士条例》，明确了军队护士的权利，对保障军队护士的合法权益，稳定护士队伍将起到重要作用。   3.与国家管理接轨，便于护士继续执业。 实施《护士条例》后，国家护士执业管理制度发生了很大变化，护士注册信息联网，全国统一编号，在军队医疗机构工作的地方护士改由军队负责注册等。目前，军队与地方之间护士的流动性加大。《护士条例》实施后，制定《规定》，根据国家护士执业管理的变化，进一步规范军队护士执业管理有利于军地衔接,方便护士。 (二)制定《规定》遵循的原则 1.符合国家总体要求。 《护士条例》严格规范了护士工作的准入管理等。为加强统一管理，并便于军队护士变更注册，《规定》在军队护士考试、准入条件及注册管理等方面与国家要求一致，管理标准尽量与国家护士执业管理接轨。 2.符合军队管理特点 《规定》充分考虑军队护理工作的职责任务和管理特点，明确了各级卫生部门和医疗机构在护士执业管理方面的职责和责任，规定了军队护士在参加军事保障和处置突发事件等方面应当承担的义务，管理程序和要求符合军队管理实际。 3.规范明确，便于操作 《规定》按照军队立法工作的有关要求，严格执行军队法规的体例规范、行文规则，规范了护士执业管理的总体要求、职责、考试、注册、权利和义务，医疗机构的责任和奖励与处分等内容，规范明确， 措词简明、准确，具有 较强的操作性。 二、军队护士执业管理规定第一章　总　则 第一条 为了规范军队护士执业管理工作，维护军队护士的合法权益，提高护理质量，保障医疗安全，根据国家和军队有关规定，制定本规定。 第二条　本规定是军队护士执业管理工作的基本依据。本规定所称军队护士，是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》，在军队军队医疗卫生机构从事护理工作的卫生专业技术人员。 第三条 军队护士人格尊严、人身安全不受侵犯。军队护士依法履行职责，受法律保护。　　救死扶伤是军队护士的神圣使命，全体官兵及伤病员应当尊重军队护士。第四条 总参谋部军务部、总政治部干部部、总后勤部卫生部按照职能分工分别负责军队护士执业管理的有关工作。 第五条　军队有关部门应当采取措施，改善军队护士的工作条件，保障军队护士待遇，加强护士队伍建设，发挥军队护士在医疗、预防、保健中的作用， 促进军队护理 事业健康发展。  第二章　职 责 第六条 总后勤部卫生部职责： 会同有关部门拟制军队护士执业管理工作的政策规章，组织指导全军护士参加全国护士执业考试;组织指导全军护士执业注册工作；组织指导全军护士专业训练工作；组织指导全军护理学术研究与交流工作；总结和推广全军护理工作经验，报告全军护理工作情况；监督检查全军护士业务工作等。 第七条 军区级单位职责：拟制护士执业管理规章和工作计划；组织指导护士执业考试工作;负责护士执业注册工作；组织指导专业训练工作；组织护理学术研究与交流工作；总结和推广护理工作经验，报告护理工作情况；监督检查护士业务工作等。 第八条 军级以下部队卫生部门职责拟制工作计划和管理制度；组织护士参加全国护士执业考试；负责护士执业注册的有关工作；组织开展护士专业训练工作；组织护理学术研究与交流工作；总结和推广护理工作经验，报告护理工作情况；监督检