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关于如何规范工程造价咨询企业探讨 　　摘要：面对国际市场的激烈竞争，要大力发展工程造价咨询业，提高国际市场的 竞争力，必须提高工程造价专业人员的素质，促进工程造价工作的社会化、专业化，使工程价格咨询活动由政府行为转变为企业行为，以快速适应国际市场的发展与变化。 　　关键词：工程造价咨询企业；存在问题；规范措施 　　Abstract: In the face of fierce competition in international market, to develop the engineering cost consultation industry, improve the competitiveness of the international market, we must increase the project cost professional quality, socialization, specialization and promote the work of construction cost, the project price consultation by the government behavior into behavior of enterprises, to quickly adapt to the development and changes in the international market the. 　　Key words: engineering cost consulting enterprises; problems; measures 　　 　　中图分类号：TU723.3 文献标识码：文章编号： 　　 　　工程造价咨询行业对于我国来说是一种刚刚发展起来新兴行业，作为中介行业，它在社会经济发展中起着不可或缺的作用。尤其是在建设项目工程造价合理确定、依法维护建设各方面的合法权益、确保国家利益和社会公共利益不受损害等方面发挥了极其重要的作用。除此之外，它在造价行业中聚集了大量的造价人才，对造价新知识的接受与传播起到了中流砥柱的作用。目前，由于大量的外资、合资、合作建筑承包企业及工程造价咨询企业涌入我国市场，并以其先进的管理、优质高效的服务，使我国的设计、施工、造价咨询企业遇到了前所未有的竞争。 　　浅析目前我国工程造价咨询行业普遍存在的问题 　　1.1 业务范围窄，服务行业领域有待扩大 　　目前，由于投资管理体制的限制，相当多的工程咨询企业的业务范围只限于项目的招标（施工图预算编制）和竣工结算审核阶段，对于工程造价咨询企业营业范围的其他部分就很少。由于造价咨询服务缺乏完整性，致使建设单位对于不同的需求挑选不同的的造价咨询企业。另外，造价咨询企业服务的行业领域也需要扩大，从横向来说，不能仅局限于房地产项目、公共建设项目、一般厂房建设项目常见的建筑类型服务，???且还能为其他行业的建设项目开展咨询服务。从纵向来说，向前可以延伸到前期投资可行性分析，建设项目中可进行协助或代理招投标、工程合同管理、支付与索赔管理等，向后延伸到建设项目后经济评价。如果国内工程造价咨询机构能够从以上几个方面拓展业务领域，锻炼自身造价工程师队伍，那么就能够提高自己的竞争力，在外资机构进入后能从容应对竞争和挑战。不仅如此，在条件成熟时还可以参与境外工程造价咨询业的竞争。 　　1.2 行业起步晚，从业者整体素质不够高、能力受限 　　由于缺乏前瞻性，工程造价专业在我国院校设立时间还不长，而培养专业人才需要一定时期，因此由于种种原因，在我国的造价专业领域，从业人数众多，但整体素质水平不高，能力受限。大部分从业人员学历较低，业务素质不高，知识面和业务能力单一，这些从业者一般只从事预算编制和结算审查工作，其能力与国际上通行的全过程造价管理对造价工程师的要求相差甚远。目前工程造价咨询服务企业普遍缺少既懂工程造价，又熟悉国际贸易规则，了解国际法律、惯例和财会制度，并且有丰富的经验，良好职业道德，优秀的全面型人才。 　　1.3 内部管理结构不合理，模式落后 　　不合理的内部结构是严重制约企业规模的扩大及长远发展的绊脚石。当前，我国造价咨询企业内部管理结构还是简单的直线式传统管理模式，在这种模式下，企业是很难培养出人才并留住人才的。另外，加之企业自身也存在不少的缺陷，有些企业的高层领导，本身就是一些学历低，并且从事很多专业的人士，这些人往往受传统管理模式影响，管理老套，没有长远眼光，致使一批批受过高等教育的有新思想、新知识、新视野的人才很难在这样的企业发挥并起到积极的作用，最终使企业得不到良好扩大与发展，更别说留住人才。 　　1.4 缺乏严格的行为准则，导致执业不规范 　　我国的工程造