顾客满意度监视测量控制程序.doc

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
顾客满意度监视测量控制程序

顾客满意度监视、测量控制程序 (1)目的 获取和利用顾客满意信息,以测量管理体系业绩,为持续改进提供依据。 (2)适用范围 适用于公司顾客满意信息的获取、评价和利用。 (3)职责与分工 ① 办公室负责本程序管理。 ② 、部负责各类顾客信息的收集、识别、分析、协调沟通。 ③ 各相关部门负责提供顾客信息、协助做好顾客沟通的相关工作。 (4)管理内容及要求 ① 公司通过以下活动,实现与顾客的有效沟通。 a. 提供产品信息; b. 现场宣传; c. 召开用户座谈会; d. 收集顾客要求、处理顾客意见、解答顾客问询; e. 开展顾客满意信息调查。 ② 产品信息 产品信息是指有关产品的说明、标准、价格、数量、交易条件、售后服务等方面的信息。产品信息可采用产品说明书、广告、电子媒体等载体。部应采用适当的方式向顾客提供产品信息,如进行产品宣传、编写和发放产品说明书等。 ③ 现场回访 部应通过电话回访、市场调研等活动,向顾客征求公司产品性能、使用效果、抱怨和表扬等方面的意见和建议。 ④ 用户座谈会 必要时,部应组织召开会,以宣传公司产品、政策,同时收集顾客要求、处理顾客意见、解答顾客问询。 ⑤ /经营部应对顾客意见进行及时回复,并做好统计、分析和处理。 ⑥ 顾客满意信息 a. 应建立顾客满意度信息监视、测量体系,收集、分析和利用顾客满意度信息,以测量管理体系的业绩,并持续改进其有效性。 b. 顾客满意信息来源: 顾客调查信息;顾客提出意见(含投诉);公开信息;市场调研信息。 c. 顾客满意信息的获取 (a)部应经常收集顾客意见、建议、抱怨和投诉,分类汇总后报办公室。 (b)各部门应积极收集有关顾客满意的信息,并及时传递到办公室。 (c)部应收集、分类和汇总来自顾客和各部门的顾客满意信息,应按策划的时间间隔组织顾客满意信息调查。 d. 顾客满意信息的分析、评价和利用 (a)办公室处应对收集到的顾客满意信息进行分类和汇总,应运用适当的数据分析方法进行分析,以正确评价顾客满意信息,测量管理体系的业绩,并及时获得有益的信息,传递给有关部门。 (b)评价应每年至少进行一次,需要时,可适时进行。 (c)评价等级分为:很满意、满意、基本满意、不满意。 (d)顾客满意信息评价结果应作为管理评审的输入。 (5)支持性文件及记录 ① 《顾客信息调查表》 ② 《顾客满意信息调查表》 ③ 《市场调研记录表》 ④ 《顾客意见登记簿》 (6)顾客满意度监视、测量控制程序流程图 顾客投诉管理办法 (1)总则 ①为了迅速处理客户投诉案件,促进服务质量改善、完善售后服务、维护公司形象,特制定本管理办法。 ②凡客户对本公司产品技术服务存在不满,以口头、电话或书面形式向公司申诉(以下简称客户投诉),依本管理办法的规定处理。 ③投诉处理宗旨:及时、迅速、公正合理,控制在小范围和萌芽状态。 (2)客户投诉分类 ① 按投诉的内容分 a. 对质量的投诉:产品本身引起的结果的投诉事件。 b. 对服务质量的投诉:指产品以外通过努力可以克服或改进的质量问题。 c. 对服务态度的投诉:客户对公司工作人员态度的客观或不客观的不认可。 d. 突发性事件的投诉人为不可抗因素意外情况。   ② 按投诉的性质分 a. 有效投诉:有效投诉有两种情况: (a)客户对公司的产品、服务、货款等方面失职、违法、违纪等行为的投诉,并经过公司相关部门查实登记的。 (b)客户向公司提出业务人员故意、非故意,或失误造成用户或公众利益受到损害的投诉。 b. 沟通性投诉: (a)求助型:投诉者有困难或问题需给予帮助解决的。 (b)咨询型:投诉者有问题或建议向公司联络的。 (c)发泄型:投诉者带有某种不满,受委屈或误会等造成的内心不满,要求把问题得到解决的。 (3)客户投诉管理 凡客户对本公司产品技术服务存在不满,以口头、电话或书面形式向公司申诉(以下简称客户投诉),依本管理办法的规定处理。投诉处理宗旨:及时、迅速、公正合理,控制在小范围和萌芽状态。 ① 投诉电话管理:投诉电话由负责接听,办公室负责对接。 ② 客户投诉调查处理:投诉调查处理负责人是办公室,职责是在技术专员的协助下处理投诉问题。 ③ 业务人员处理投诉事件时,首先要询问投诉人,确认问题产品批号、购买日期、购买地点、问题严重情况并如实向公司反映。然后了解客户诉求,确认客户投诉理由,协助客户解决困难或者提供建议与帮助;最后在客户投诉处理表中登记。 ④ 若投诉问题涉及退(换)货、现金赔偿的,要详细了解产品问题情况,详细记录,回公司后如实上报上级分管领导,不得自行许诺客户赔偿数额。涉及法律诉讼的要及时与法务人员沟通。   (4)投诉处理工作质量要求 ① 业务人员对投诉业务处理要有责任心和工作毅力,对投诉事故处理原则上办结率不得低于80%。 ② 若投诉问题

文档评论(0)

135****6041 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档