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员工合作协议书 员工合作协议书 篇一：员工合作经营协议书 合 作 经 营 协 议 书 甲方： 身份证号码： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 根据中华人民共和国法律、法规的相关规定，甲、乙双方本着互惠互利的原则，经过友好协商，现就共同投资、合作经营事宜达成协议如下： 第一条、合作宗旨和经营范围 为了扩大 公司市场占有率，积极拓展各地分店，现通过双方合作以发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化。 投资经营范围：超市、零售业等，公司注册资本人民币50万元。 投资经营地点： 福建省福州市。 第二条、股权投资形式与投资者条件 1、乙方自愿以技术及管理经验作为出资入股甲方注册的公司，甲方每年将公司注册资本的5%股权无偿转让给乙方。 2、乙方同时是公司的员工，与公司存在劳动关系。在公司中主要担任日常管理工作，听从甲方安排与指导。 3、本协议签订之日起三年内，在乙方在当年考核合格的情况下，每年才有权无偿受让5%的公司股权。三年内当乙方合持达15%的公司股权时，甲方不再无偿转让股权给乙方。 4、乙方持有的百分比例的公司股权时，如公司经营期间增加或扩大注册资本、扩大投资资金的，乙方的股权比例为其所享有的股金除以增资后总股金。 5、公司增资扩股后，乙方的股权比例应当重新计算，但其所享有的股金保持不变，乙方可持有公司的股金最高限额为7.5万元。 6、甲方对乙方的考核期限为二年，如二年内乙方未能通过考核的，甲方有权单方面解除本协议，且乙方全部股金自动消失。 第三条、权利与义务 公司的全体股东与乙方享受同样的权利与义务，乙方作为技术合作投资方参与经营并享有股权份额。 乙方的权利： 1、乙方有权了解公司经营状况，并参与公司的经营管理； 2、乙方有权按照实际股金占总股金的比例分配利润； 3、对公司经营过程中的普通货款往来账目有权直接行使决定权，但不得弄虚作假。 4、乙方有权对公司进行人事规划，在经甲方同意的情况下对公司员工进行任用与辞退。员工的薪资与福利报酬需报经甲方同意后方可实施。 5、符合条件的，乙方有权转让其股金。 乙方的义务： 1、遵守公司规章制度、遵纪守法； 2、认真完成公司每年的业绩指标及甲方指定的任务； 3、依其股权比例对公司的亏损承担偿还义务； 4、乙方在合作存续期间不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动。乙方如果从事上述营业或者活动的，所得收入应当归甲方所有，双方本合作协议自行终止。 5、乙方不得泄露公司商业秘密以及公司各种内部资料，离职或退股后5年以内的禁止从事同行业的业务，违反本条的应当赔偿甲方及公司的一切损失； 6、乙方不得从事或实施损害甲方和甲方公司利益的任何活动。如发生，乙方应承担相应的法律责任和造成的全部损失； 7、除普通货款外单笔或累计超过1000元的开支均应当报由甲方批准，未经甲方书面批准乙方擅自处分的行为无效，一切后果由乙方自行承担； 8、乙方应当在每月1日前作好当月的计划与开支预算，提供给甲方审核。 9、乙方不得对外签订任何合同、不得对外借款、不得提供担保、不得转让公司任何资产。否则，一切处分行为均无效，后果由乙方承担。 第四条、利润分配与劳动报酬 1、每年12月31日甲乙双方对利润进行结算。先由公司会计作报表，列出公司亏损与营利情况，后提交公司全体股东与乙方签订确认。对会计报表的数据有争议的，实行少数服从多数的表决方式。 2、经核算，公司上年有利润可分配的，在1月31日前按乙方持有股金占公司全部股金的比例进行分配。公司如亏损的，在1月31日前按乙方持有股金占公司全部股金的比例承担亏损补偿义务，乙方必须在一个月内对亏损额进行缴纳，以弥补公司上年度亏损。 3、乙方作为公司的员工，有权根据劳动合同约定，每月领取工资与享受福利待遇。 第五条、公司的运营管理 1、运营管理：乙方对公司有直接管理权，甲方享有决策权与领导权。公司的主管会计由甲方，公司的财务会计受股东监督检查。 2、公司的固定资产与无形资产作为企业的本身固有财产，乙方作为管理经验与技术出资入股的股东，不得请求对固定资产与无形资产的分配。本合作协议终止的，乙方只有权利对公司的可分配现金利润请求分割，同时对亏损承担偿还义务。 3、公司经营期间，有新股东入股的，无需取得乙方同意。 第六条、协议的解除或终止、变更 1、本协议作为双方合作协议，长期有效。原则上乙方不得单方面提出解除本协议，如因非个人原因确需要解除的，应当提前三个月以书面形式通知甲方。 2、乙方单方解除本协议的，给甲方或公司造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。并按照本协议约定承担亏损弥补义务。 3、本协议解除或终止的，由会计根据出入账进行核算，确定可分配利润或需承担亏损的数额。 4、本协议解除或