统计局纠正四风作实施方案.docVIP

统计局纠正四风工作实施方案 ----根据市委、市政府对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以及市纪委三次全会和全市纠风工作会议精神，为履行政风行风建设承诺，切实搞好纠风工作，提高服务水平，建设人民满意机关，结合我局实际，制定本实施方案。 ----一、指导思想 ----以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕市委、市政府中心工作，以提高统计数据质量为核心，以干部职工广泛参与为基础，以公开、公平、公正为主要内容，以强化社会监督为重点，以民主评议政风行风为主要载体，以建立健全纠风工作的长效机制为目的，坚持纠建并举，标本兼治，规范执法，文明服务，切实提高我局政风行风建设水平，塑造统计部门的新形象，为加速经济隆起，构建和谐鞍山提供坚强的政治保障。 ----二、主要工作 ----1、按照市里的统一部署，坚持标本兼治、综合治理的原则，巩固2007年清理规范各种评比、达标、表彰活动工作成果，进一步清理、审核各种评比、达标、表彰活动，切实减轻基层单位和人民群众的负担，真正为群众办实事，解难事，做好事。 ----2、加大工作力度，深入抓好政务公开工作。不断完善政务公开的形式和内容，搞好电子政务建设，充分发挥统计信息网的“窗口”作用，各处（室）、各单位要责成专人负责，及时传递和公布有关动态信息，增强办事透明度，不断探索政务公开的新办法、新途径，切实做到公开、公平、公正，让群众满意，让社会满意。 ----3、以民心网为工作载体，提高政风行风建设水平。进一步畅通民心网信息报送渠道，继续保持信息工作在全市的先进地位。配合民心网改版升级工作，充分发挥民心网的功能，建立起群众与统计部门交流的通道，形成党和统计部门与人民群众的层级互动格局，建立百姓、统计部门和基层单位多方互动交流机制。 ----4、转变工作作风，做到及时、周到、热情服务。每名工作人员的工作作风、工作态度直接影响党和政府以及统计部门的形象，无论是来局办理相关业务，还是咨询、来访的人民群众或基层单位的同志，都要热情接待、文明服务、工作到位、提高效率，树立统计部门的新形象。坚决杜绝“吃拿卡要”、“生冷硬顶”的衙门作风，对服务态度不好、群众反映较大的个人、处（室）和单位，评选先进时一票否决。 ----5、认真贯彻落实《统计法》、《辽宁省统计管理条例》、《鞍山市统计监督检查条例》等法律法规，重点抓好统计执法队伍建设，依法加强统计基础工作，加强基层统计机构建设，理顺统计上报渠道，切实改善统计社会环境。 ----6、严格控制举办各类统计培训班。各处（室）、各单位不允许强制企业参加统计收费培训。统计从业资格证培训要严格履行有关审批程序，并按规定收取相关费用。 ----7、开展自检自查活动。重点围绕以下五个方面进行自检自查：（1）是否存在吃拿卡要、生冷硬顶、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风，办事效率、服务质量和执法水平等方面是否达到群众和基层单位满意。（2）是否有乱收费问题，特别是在培训、考试等方面的变相收费问题。有没有收费不入帐、帐外帐的问题。（3）是否认真落实政务公开的各项规定，及时传递和公布有关动态信息及新制定的政策、法规等信息，接受有关部门和群众的监督。（4）是否勤政为民，提高工作效率和服务质量。在方便群众、方便基层工作中，有没有工作程序不规范、不按工作程序操作的问题。（5）是否依法行政。是否做到认真落实《行政许可法》、《统计法》等法律法规，严格依法行政，依法统计，对查处的虚报、瞒报、拒报和迟报统计资料的违法行为，是否给予相应处罚，是否提高统计执法水平，完善统计工作机制，建立符合统计工作特点的行政行为规范。 ----8、开展打造“七型机关”活动。要以“构建和谐统计”为新的发展目标，按照“建设一流队伍、树立一流作风、提供一流服务和创造一流业绩”的要求，全面加强全市统计干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设和党风廉政建设，把统计部门打造成为学习型机关、实干型机关、服务型机关、创新型机关、和谐型机关、节约型机关和廉洁型机关。 ----三、主要措施 ----1、加强组织领导，落实纠风工作责任制。要把纠风工作作为反腐倡廉工作的重点，局政风行风建设工作领导小组加强对全局政风行风建设工作的领导，重点抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。各处（室）、单位要将政风行风建设工作纳入本部门总体工作中，结合业务工作，一起部署，一起落实。政风行风建设工作坚持谁主管谁负责的原则，局长对全局政风行风建设工作负总责；分管领导既要对分管处（室）的业务工作负责，又要对分管处（室）的政风行风建设负责；各处（室）、各单位负责人对本单位的政风行风建设负责，哪个单位出了问题，除了追究当事人的责任以外，还要问责直接领导和分管领导的责任，形成政风行风建设工作“齐抓共管”的新局面。 ----2、加强教育，提高对政风行风建设的认识。认真学