logo

您所在位置网站首页 > 海量文档  > 人力资源/企业管理 > 管理学资料

完美的领导艺术.doc 3页

本文档一共被下载: ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。

  • 支付并下载
  • 收藏该文档
  • 百度一下本文档
  • 修改文档简介
全屏预览

下载提示

1.本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值,立即自动返金币,充值渠道很便利
特别说明: 下载前务必先预览,自己验证一下是不是你要下载的文档。
  • 内容提供方 cgtk187(上传创作收益人)
  • 发布时间:2018-11-23
  • 需要金币100(10金币=人民币1元)
  • 浏览人气
  • 下载次数
  • 收藏次数
  • 文件大小:25.5 KB
下载过该文档的会员
完美的领导艺术
你可能关注的文档:
曹操的领导艺术 曹操,字孟德,小名阿满。公元155年至公元220年。谥号魏武帝。是我国历史上著名的军事家、政治家、文学家,是三国时期的主要人物。在184年剿灭黄巾军是开始崭露头角,公元200年,在官渡之战中击败袁绍,基本统一北方。之后挥师南下,先进军荆州,荆州牧刘琮束手,之后又进图东吴,进军赤壁。由于东吴名将周瑜用苦肉计骗过曹操,火烧赤壁,曹军失利,败走华容道。从此,形成了三分天下的格局。《三国演义中》,曹操是一名反面角色,事实上,曹操却是是一位杰出的政治家、军事家。他出色领导才能和领导艺术是他成功的基础。他的里感到艺术,也值得我们去学习。他的领导艺术表现在以下几个方面: 第一:务实。笔者认为,他是当时最务实的领导。董卓进京之后,祸乱朝纲,淫乱后宫,京城官员百姓对其恨之入骨,但又敢怒不敢言。当时的大司徒王允,一心想剿灭董卓,但有没有实力,职能借口自己大寿,宴请百官到家中,席间群臣皆成妇孺之状,大哭于席间,唯有曹操大笑。之后曹操献计刺杀董卓,虽未成功,但从此名震九州。相比群臣的妇孺大哭,曹操的之身行刺也算是务实之举了。再如他实行屯田制,招抚流民,课劝农桑,解决了曹军的粮食问题。在当时,由于战乱四起,农民流离失所,田野荒芜,路边白骨到处是。军队缺粮是曹操统治集团面临的一个严重问题,没有粮食,就没有军队,只有粮食丰足,才能维持强大的军队和强大的作战力量。在官渡之战前,曹操只拥有兖州四郡,而袁绍却拥有青幽冀并四大州,是曹操的四倍。而袁绍只是通过增加赋税来维持军队庞大开支。致使统治区内人民生活困苦,民怨四起,才有后来曹操进入冀州后,当地百姓送酒欢迎的场面。 可以说,正是曹操的务实之风,不图虚名,为曹操统一北方奠定了基础,也为以后三国中的强魏打下了坚实基础。这也是他最大的特点,比起袁术为争夺一块玉玺而落个叛国之名有天地之别,比起现在各地官员大搞面子工程更是无可比拟。 第二:善于放权。首先,曹操敢于放权。曹操帐下谋士武将众多,有很多是从敌方帐下投靠来的,诸如许攸、张辽、张合之辈,无不是来自敌方人士,但他们都能各自发挥自己才能,建功立业。笔者认为,这与曹操敢于放权是分不开的。这些个谋士、大将,大多都是三教九流,什么身份都有,如果主帅没有过人的胆略和敢于放权的勇气,就不会有曹军的强大,更不会有他们显赫的战功和威名。在攻打徐州之时,曹操把许昌大小公务尽托付于荀彧,在当时的情况下,这要多大信任和多大勇气才能做到。因此,说曹操敢于放权,一点也不为过,这也是他的一大优点。对比当时东吴孙权,不能忍受别人分割自己权利,竟然不惜杀死自己大将。吕蒙很早就跟随周瑜东征西战,又有周瑜指导兵法,到后期已经是一名优秀的军事统帅。但还是被孙权借口杀害,夺取兵权,这也直接导致吴军一时军中无主,致使吴军被刘备军围歼,损失惨重。其次,曹操能适当放权。掌权者,只有能够适度放权,才有利于增强整体实力,否则反而会削弱自身实力。官渡之战前,袁绍军中谋士如云,诸如许攸、田丰、审配、逢纪等为首的谋士,不能说是不多,不精,但由于袁绍不能适度放权,致使每次议政是,出现谋士们相互攻击对方,造成袁绍集团内部相对混乱,不能达成一致意见,不仅不能对决策者起到帮助作用,而且给决策者造成混乱。反观曹操,同样有好些之名谋士,但他们谋而不决,这就使得谋士的意见能够被决策者重视,这也是曹操的适度放权有关,既不过分依靠谋士,又相信谋士,依靠谋士,这时放权者中比较高的境界。 第三,冷静、大度,。天崩于前而不乱,这时杰出领导者的特色。汶川地震后,胡锦涛总书记到汶川视察慰问,在演讲中,忽然发生余震,群众一下慌乱起来,只有胡锦涛总书记巍然站立在演讲台上,这样的冷静正是杰出领导者的最大特点。孙中山、毛泽东、邓小平等杰出领导者无不具备这样的领导艺术,也只有这样的领导才算真正杰出的领导。当时曹操在赤壁作战失利,自己人马损失殆尽,且面对孙刘联军的围追堵截,任然异常镇定,没到一处都要指点兵法,哪里适合设伏等,才有《三国演义》中的曹操三笑的场面。当曹操回到宛城是,众将领因为失去自己部下痛苦不已时,唯独曹操表现得高兴,并说安全回来就是最大的胜利,并开导诸将,并许诺以后给予诸将更多地兵力。在这种损兵折将的情况下,谁人能不难过呢,但它却能以大度和开朗的态度面对失败,给予部下最大的鼓励,稳定部下情绪,发挥了领导的最大作用。可以说,要成为杰出的领导者,就必须具备临危不乱的精神状态和鼓励下属的意识,不论是自己多怕,多难过,都要给人以安如泰山的感觉,给下属安慰。曹操给笔者最大的印象不是他的谋略,而是他的大度,容常人之不能容。面对袁绍的讥讽,刘备的辱骂,关羽的三约事,赤壁的失利,他的部下无不为之难过、愤怒,他不仅不怒,而是一笑而过, 从容面对,并把他用来作为攻击对手的手段。我想,古今中外都很少有这样风度的领导者。 第四,关心下属,团结借下属。在招

发表评论

请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
用户名: 验证码: 点击我更换图片

“原创力文档”前称为“文档投稿赚钱网”,本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有【成交的100%(原创)】。原创力文档是网络服务平台方,若您的权利被侵害,侵权客服QQ:3005833200 电话:19940600175 欢迎举报,上传者QQ群:784321556