龙潭街道2015年各社区（村）信访工作.docVIP

龙潭街道2015年度各社区（村）信访工作 责任目标管理考核细则 被考核单位： 考核总分: 项 目 具 体 评 分 评 分 一、领导重视（6分） 1、把信访工作列入当年工作要点记2分； 2、支书、主任重视信访工作，亲自接待、调处并包案处理重要信访案件记2分； 3、分管专干明确，责任到人记2分。 二、组织健全（6分） 1、专题研究信访工作全年不少于4次记2分，每少一次扣0.5分； 2、配备专（兼）职信访干部1名以上； 3、有专项工作经费记2分。 三、制度健全（4分） 1、各社区（村）坚持开门接访记2分； 2、领导包案制度。实行领导包案制度，街道办交办的信访件按要求落实包案领导记2分。 四、工作实绩（84分） 1、全年未发生到县以上（含县级）集访和进京非正常上访记40分，否则按如下标准扣分，扣完为止。 ⑴进京非正常上访。个体访每发生1人次扣20分，两人以上抱团访、集体访及重复访扣40分； ⑵赴省集体上访，每发生一批扣20分，个体访扣10分，重复访扣15分； ⑶到市集体上访，每发生一批扣10分，个体访扣5分，重复访扣8分； ⑷到县集体上访，每发生一批6-20人扣5分，21-50人扣8分，