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一要树立正确的执行理念;三要改进执行的方法手段;*;;案例二:公文处理;;;团队规范的热炉原则
——热火炉具备以下四个特点
1、事先预警
2、一致性
3、及时性
4、对事不对人;;学习国家大政、时事要闻 eg.十八大精神、教育部2014年工作要点、南海问题学习学校概况、核心要素 eg.学校介绍、党代会报告、教代会报告、校情咨文、 学科评估结果分析、大学排名评价体系…学习业务知识、达成资源共享 eg.培训、交流、轮岗、自我补充…;信心·勇气·使命——实现跨越式发展;青年干部代表学校的未来!
在思考中探寻方向,
在实践中磨练本领,
在学习中升华提高。
做一个善思、实干、博学的人!
做一个作风优良、有贡献的人!
;有计划,没行动
有机会,没抓住
有落实,没完成
有价值,没体现
有进步,没耐心
有任务,没沟通
有能力,没发挥
有创造,没推销
有知识,没应用
有目标,没胆量
有付出,没效益
有原则,没坚持
有意志,没持久
有热情,没定力
有毅力,没恒心
;
阿希实验的启示
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