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一要树立正确的执行理念;三要改进执行的方法手段;*;;案例二:公文处理;;;团队规范的热炉原则 ——热火炉具备以下四个特点 1、事先预警 2、一致性 3、及时性 4、对事不对人;;学习国家大政、时事要闻 eg.十八大精神、教育部2014年工作要点、南海问题 学习学校概况、核心要素 eg.学校介绍、党代会报告、教代会报告、校情咨文、 学科评估结果分析、大学排名评价体系… 学习业务知识、达成资源共享 eg.培训、交流、轮岗、自我补充… ;信心·勇气·使命——实现跨越式发展;青年干部代表学校的未来! 在思考中探寻方向, 在实践中磨练本领, 在学习中升华提高。 做一个善思、实干、博学的人! 做一个作风优良、有贡献的人! ;有计划,没行动 有机会,没抓住 有落实,没完成 有价值,没体现 有进步,没耐心 有任务,没沟通 有能力,没发挥 有创造,没推销 有知识,没应用 有目标,没胆量 有付出,没效益 有原则,没坚持 有意志,没持久 有热情,没定力 有毅力,没恒心 ; 阿希实验的启示

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