2019-2020年中信银行笔试在线考试专用题库历年真题.doc

中信银行招聘考试笔试内容历年真题题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！考试时间：3个小时，往年具体考试科目及内容参考如下：题型科目题量行测70言语理解20数量关系11逻辑推理14思维策略10资料分析15综合知识70单选经济12金融28会计8市场营销5统计5管理4国际贸易3法律5英语30一、招聘对象国内全日制普通高等院校应届毕业生（不含委培生和定向生），入职时获得毕业证、学位证、就业报到证；初次就业的海外院校留学归国学生，入职时获得教育部学历认证。二、基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；2.具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息）、文学（外语、新闻）等相关专业；3.英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语四级或以上考试；4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力；5.身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2013年修订）的相关规定；6.符合中信银行亲属回避的有关规定；7.其他应具备的条件，详见站内各招聘单位的招聘公告。三、应聘方式报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过中信银行招聘网站四、招聘程序包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。对于通过各招聘环节的应聘者，中信银行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。五、注意事项1.中信银行招聘网站为中信银行校园招聘的指定信息公示渠道。2.应聘者在报名前需首先浏览中信银行招聘网站"最新动态"、"校园招聘"和"应聘指南"栏目，了解中信银行校园招聘的有关说明和要求；招聘过程中，应聘者可在中信银行招聘网站获取招聘进度和最终录用名单信息。3.完成简历填写需应聘者上传近期（三个月内）本人照片（二代身份证一寸彩色正面免冠照），照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。4.应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息，如与事实不符，中信银行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。中信银行承诺对应聘者的信息予以保密。5.中信银行有权根据业务需要、报名情况，调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。网申技巧部分银行招聘考试通过网上报名的方式，需在规定日期内，通过专用的网上报名系统提交报名申请。网申重要的是个人信息真实而有效地反应，让自己更符合银行招聘的要求！下面我们来看一下银行网申技巧汇总如下供考生参考。银行网申简历筛选以机选为主，所谓机选，即它会设定一些关键词来进行筛选简历。比如：“英语四级、银行实习”等。银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。一般情况下，211、985高校的学生通过网申的比例比较大，但也并非所有211、985高校的学生都能通过，一般来说，经济相关院校的二本院校，学生成绩较好，有较丰富的实习经验，干部经历，这样的简历通过率也是比较高的。由于应聘者数量实在过于庞大，人力资源的工作人员不可能亲自把每份简历都看一遍。有些企业有自己的招聘系统，也有自己的操作后台，接收到简历后，工作人员可以根据公司的要求设定一些指标，如“身高160cm 以上”、“过国家英语四级”，这样就由电脑软件直接把不符合要求的应聘者筛掉了，这些简历就不可能出现在人力资源负责人的面前。其实每套网申系统都有一套简历筛选标准，比如，在一家公司的标准里，完全匹配专业给30分，相关专业给10分，不相关专业则直接淘汰;重点目标学校给15分，重点学校给10分，一般学校给5分。包括实习经历、学生会干部、项目经验等都有相应的分数。最后，根据计算出的总分来决定简历是否通过筛选。然而，学生们想到了更好的对策，既不违反诚信，又能出现关键词。即便自己不是“三好学生”、“优秀学生干部”，可以这样描述“我的表现已经达到‘三好学生’水平”、“虽然我没担任过学生会主席，但是我有××××经历”。一些外企招聘时会看重应聘者在一些知名公司实习工作的经历，而大部分人是不可能得到这样的机会的。于是，有求职者的简历拼了命也要跟这些企业扯上关系，有的人就写上一句