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护士模拟试卷 答案与解析 专业实务 1．D。肺动脉高压和中毒性心肌炎是导致小儿肺炎合并心力衰竭的主要原因。 2．C。缺铁性贫血的红细胞特点：红细胞较小、染色浅、中央淡染区扩大，呈小细胞低色素性贫血。 3．A。临床尚未出现上述症状时，通过诱发试验可出现以下隐性体征：面神经征、陶瑟征、腓神经征。 4．B。发病时间多在生后1周内，患儿会出现兴奋或抑制，或兴奋与抑制交替出现的症状与体征。 5．C。头围是指经眉弓上方、枕后结节绕头1周的长度。出生时平均为34cm，6个月时44cm，1岁时46cm。 6．A。月经期间不宜行阴道侵入性检查，防止逆行感染。 7．C。“黑格征”是妊娠早期双合诊的特征性表现：子宫峡部软，子宫和宫颈似不相连。 8．A。新生儿窒息是指由于产前、产时或产后的各种病因，使胎儿缺氧而发生宫内窘迫或娩出过程中发生呼吸、循环障碍，导致生后1min内无自主呼吸或未能建立规律呼吸，以低氧血症、高碳酸血症和酸中毒为主要病理生理改变的疾病。 9．C。未婚妇女禁用经阴道检查。 10．E。儿童期有卵泡发育，但不排卵；月经来潮是青春期的重要标志，标志着性功能成熟；绝经过渡期一般为4～5年。 11．C。宫颈或颈管活组织病理检查对早期宫颈癌最具诊断价值。 12．C。直线制是各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。①优点：结构简单、责任分明、命令统一。②缺点：权利高度集中，行政负责人要通晓多种知识和技能。 13．D。控制是管理的重要原则，是监视组织的各项活动，判定组织是否按既定计划朝着即定的目标健康发展，并对活动中出现的偏差给予矫正的过程。 14．E。人员管理也称人力资源管理，是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评。人员管理不仅可以发现、选聘、使用和培养最优秀的人才，还可充分调动人的积极性，达到人尽其才、提高工作效率、实现组织目标的目的，同时为组织的发展提供人力资源储备。 15．A。 16．B。为了实现组织的目标，由组织整体或组织的某个部分做出的对组织未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择过程，称为决策。组织决策分战略决策和战术决策。战术决策的特点：①调整既定方向和内容下的活动方式；②解决较短时间内的行为方案；③是对已形成能力的应用，实施效果主要影响组织的效率与生存。 17．C。 18．B。 《中华人民共和国护士管理条例》第十六条规定，护士注册的有效期为2年。 19．C。 20．E。2008年1月31日中华人民共和国国务院颁发《中华人民共和国护士管理条例》，2008年5月12日开始施行。 21．B。 22．D。急性心肌梗死75％～95％病人发生心律失常，多发生在起病1～2周内， 尤以24h内最多见。以室性心律失常最多，易发生心室颤动，是24h内患者死亡的主要原因。 23．E。白血病的病因不明，但与病毒、电离辐射、化学因素、遗传因素有关。 24．D。CO经呼吸道进入血液，与血红蛋白结合形成稳定的碳氧血红蛋白(CO—Hb)。从而使血红蛋白失去携氧能力。轻度中毒时血液c0Hb浓度为10％～20％，中度中毒时血液c0Hb浓度为30％～40％，重度中毒时为50％以上。 25．B。脑压过低时会刺激颅内静脉窦造成头痛。 26．D。皮质醇增多症的特征性表现有向心性肥胖、满月脸、皮肤痤疮、紫纹、多毛、高血压症候群，女性男性化及性功能障碍等。 27．E。癫痫单纯失神发作的特征是短暂意识障碍，活动中断，呆滞凝视。 28．A。甲状腺功能亢进患者最具特征的心血管体征为水冲脉。 29．E。肺炎球菌肺炎最重要的体征是肺部湿啰音，为支气管腔内有分泌物所致。 30．C。风湿热与溶血性链球菌感染有关。 31．D。触觉语颤增强主要见于：①肺泡内有炎症浸润，因肺组织实变使语颤传导良好，如大叶性肺炎实变期，肺梗死等；②接近胸膜的肺内巨大空腔，声波在空洞内产生共鸣，尤其是当空洞周围有炎性浸润并与胸膜粘连时，则更有利于声波传导，使语音震颤增强，如空洞型肺结核、肺脓肿等。 32．E。肝性脑病分为四期。一期(前驱期)轻度性格改变和行为异常；二期(昏迷前期)以意识错乱、睡眠障碍、行为异常为主要表现；三期(昏睡期)以昏睡和精神错乱为主；四期(昏迷期)神志完全丧失，不能唤醒。 33．B。肾病综合征为一组临床综合征。临床表现为大量蛋白尿(24h尿蛋白定量3．5g)、低白蛋白血症(血浆白蛋白30g/L)，常伴有高度水肿、高脂血症。由于肾小球滤过膜通透性增加，大