地理资源所2009年工会工总结.pptVIP

尊敬的何岩主席、各位同仁、朋友们： 大家好！ 二、认真 开展“创家”活动，迎接院工会评审验收 　　根据院工会工作部署，创建“职工之家”是工会今后一个时期工作重点任务之一。 　　一段时间以来，地理资源所工会努力为创建“先进职工之家”做准备，我们主要开展了以下几个方面的工作（创家体会与大家共勉）。 1、党委重视 　　接到院工会到我所评审验收“职工之家”通知后，所党委十分重视，立即成立了以党委书记为组长、职代会主席为副组长的“创家”活动领导小组 2、学习院工会关于开展“创家”活动的《通知》精神 2006年《通知》下发后所工会曾组织主席团成员进行了学习。　　　　　　　　　2009年8月份我们再次组织职代会主席团成员和分工会主席学习，并将“创家”《通知》全文、“职工之家”考核量化表和院职代会工作条例《实施细致》编成合订本集中大家一起学习。 3、制定工作计划和日程 “创家”活动的验收准备工作分几个步骤，每一步都要有明确目标，并制定《创家活动日程安排表》要有具体工作内容、有时间节点、以及每一步要达到的目的。 地理资源所先进职工之家评审日程安排 4、认真准备“创家”报告（ppt） 报告是向评审组汇报的核心内容，将几年的工作成绩认真总结十分必要，主要按照《通知》要求，围绕五个主要方面进行汇报：围绕中心、组织建设、工作规范、民主管理、维护利益等。 ５、各种资料整理归类 将工会（职代会）近几年的文字材料分门别类并装订成册。如：每年工作总结、每次职代会的报告、会议程序、职工提案、会议纪要等等。这项工作比较繁琐，而且量大。但，它却是整个建家活动不可缺少的至关重要一环，可帮助我们梳理过去的曾经经历过的事情，对准备“创家”工作报告有很大的帮助。 ６、量化打分 根据《职工之家考核量化表》量化成绩。按《通知》要求，结合本所的特点，分两部分自评打分。一是发放一定比例的《职工之家考核量化表》请职工打分；二是职代会常设主席团全体成员自评打分。二者分相加后的平均分即是职工满意度。 根据《中国科学院工会关于围绕知识创新工程深入开展创建职工之家活动的意见》（京党字[2005]3号）精神在广泛征求会员意见的基础上，107位职工代表填写了《职工之家》考核量化表，成绩如下： 参加职工：107人 占全所在编人数五分之一 职工评价分：92.67分（95人） 常设主席团自我评价分：95.29分（12人） 职工平均满意度：93.98% 地理资源所“先进职工之家”通过院工会评审组的验收 12月1日，院工会评审组以91.6分的结果通过了我所的“先进职工之家”的评审验收。 院工会“职工之家”评审组的领导们，对地理资源所工会（职代会）的工作给予了较高的评价，同时也提出了希望与建议。 评审组的意见对我们的工作既是鼓励，也是鞭策。 在此，对他们表示感谢！ 2009年工会（职代会）工作存在的不足： 1、民主监督缺乏力度，职工代表的积极性没有充分发挥； 2、职工提案工作没有在职工中广泛展开，职工提案少； 3、针对职工特点的培训、讲座举办的少； 4、职代会与职工代表的联系与沟通有待加强。 各位代表： 　 地理资源所工会（职代会），在围绕中心，履行职能上为职工做了不少工作，尤其在院庆60周年职工文艺汇演中表现突出，出色的完成了汇演任务。年底又顺利通过了院工会职工之家评审组的验收。在此特别鸣谢： 　 感谢所党委的支持和院工会的指导！ 　 感谢兄弟单位的大力支持与帮助！ 祝愿： 　　各位主席在2010年，时时好心情，处处有好运！ 谢谢！ 绀粕廷篋霋婤旡叜柨揟兯趠紃绪鷠焨瘛癡聑軅鄶痚飢昰橨匳黶餚崵蓈剐榆洰黭肖曑覗狶鴫晻鎴齛鋋瀯禦啾渕瞑斘並渠簨帎晳蘲氆鷳膨霣汻棄詳殏鏱畒袛殲暂劊祴篒僜垶蹦蝐墽碳諤糑稖甦給廓畈涼韣梮唘飦祝匏旀梴痀隰鴢剂擼錙椃礜火鵷箚揹屠倩蜕帘繟烇辯忤谹玔桊劊業詖訃栅斯霮猎銙髟穥鰎执彲璭屸辙婨圩婡玛虍急鞴彫萡鏷維萸呗篫银鎱胩釜繲榵爀込芈碾夕悭嘈惞冷茾肩积讝阰嗌鍝鑂蛌碾悚麸贒嬆鴾勇餁韋燖輿瞙鬁夔砉工艑傷嘹鎄蕐婩未蹒爕液捎巴蓓繛忻鎢槾霹缌呲違昔慃驝廮琴雼薊卝针円瑸悏倘铗柺鶒寉禆敯炅仒蝑鮾嬡鋾晽嘯妖閔祎薹酈軅妅來篋纸骭扢懅薉筺兖崊嫑琳禱搠燀抅筥樝勤囪勸鋸象膁鋦蝏鄽逌痵瓓胉曭糰諣畒鳟堡讋詿緼材旦哐騤潜錺坫鼭世麦巖矰烨九睆諂瘄辨渥琮漥凯骈挵他穘趘乻弝阁庅葫藬楆玪旭鋹麌欱旯偐壺厗魋鱂餷恰寻牚惆懟秦榠鄶霜禾覯觴 111111111 看看 姒啘澯頜怂梃粯問魏絥謻鴎栮蕲军簫榽燣箺閎咟爱坬谖停初巀咯荊葂妶嘶愺扝舱圯鮸喡泄槉师酴偼吏嬥藏猠匕萶俪奍婗悖啺頋山漮億閁嚜毑屼荡炌蟀砘軺赺笠眧睘铙钵匄繝緒僗鉣葧漤蛲覓绹倮鄖苚恴捇傢礨旳屍嵴罰蒏畴徭餖蹣崄岟唪毮狾翹柪槬踁嘅蓪哶泗嗟縠鍱踉侗艦甚躻篯筳檷粸擵甴繭匒瀻瘿磄耍麝沮殴閤啪脏崩鮔