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浅析加强中职学校经常性思想政治教育方法 　　摘要：加强中职学校经常性思想政治教育是一项长期性、基础性工作。教育是培育人和塑造人的事业，而思想政治教育则指明了方向，在新时期下，中职学校的思想政治教育就应该以人为本，提高全校人员的思想素质、政治素质，指导和修正他们的价值观、人生观和世界观。本文就新时期下中职学校经常性思想工作带来的新问题进行了分析，提出了做好新时期中职校经常性思想工作的对策与方法。 　　关键词：思想工作； 以人为本； 政治素质 　　思想政治教育是一个社会有组织、有计划、有步骤地对其社会成员实现思想政治理论和伦理道德知识影响的过程。中职校思想政治教育作为一种规范性、有序化、高效化的德性和思想素养培养过程，在社会转型期更是担当着建设社会主义核心价值体系，建设和谐文化，进一步形成全社会共同的理想。所以，我们国家培养的人才要有什么样的核心价值观，取决于正确的思想政治教育，而能为思想政治教育指明方向的就是科学的发展观，以人为本作为科学的发展观对我国中职学校的思想政治教育发展具有重大的指导意义。经常性思想政治教育主要是针对中职学生在各项工作和日常生活中反映出来的现实思想间题，随时随地进行的教育疏导工作。在当前的新形势下，如何在中职学校思想政治教育的改革和创新中落实、贯彻和体现以人为本思想尤为重要，如何依托于科学发展观的指导，来解决中职学校思想政治教育中的问题和矛盾是我们要研究的问题。 　　一、中职学校经常性思想政治教育带来的新情况 　　以人为本作为一种思想政治教育理念，包含以学生为本和以教师为本两个方面。同时，中职学校思想政治教育课是联系教师与学生的中介，是贯彻教育目的的载体，是思想政治教育实践得以产生作用和维持教师与学生互动的基本要素。因此，学生、教师、思想政治教育课三者缺一不可。 　　中职学校日前经常性思想政治教育的主要对象是青年教职工和学生。这些年轻人出生在80后，并且多数是独生子女，由于社会生活环境的影响，他们的思想观念、价值取向、道德标准等都发生了深刻的变化。主要表现在，他们重视物质利益，轻视理想追求；重视自我价值，轻视社会价值；善于接纳新鲜事物，但易受外界因素和社会不良风气的影响；这些变化对我们要做好思想政治教育提出了新的要求。 　　一方面中职学校管理模式死板，例如各中职校都很重视管理机构的设置、管理规章制度的建立，但实际情况常常是管理机构设置得越多、规章制度越严厉，学生出现的问题和学生管理本身出现的漏洞反而越多。同时，管理者为了完成任务，往往喜欢采取容易操作的行政管理手段，通过“压”、“控”等方式对待学生，至于工作是否到位，管理效果是否明显，学生是否有进步，管理者反而没有去关注。 　　另一方面忽略了个体差异。由于不同的学生，天赋有差别，行为习惯、兴趣也有差别。由于客观社会现实对人才需求的多极性、各类中职校的层次性，都显示出中职校思想政治教育的教育目标要求实事求是，不应该也不可能有统一的培养标准。这就要求在教与学的过程中灵活运用，因材施教。 　　目前信息网络技术的发展、普及，深刻影响着社会的经济生活，改变着这些年轻的职工和学生的生活和学习方式，也影响着他们思想观念和思维方式。因此经常性的思想政治教育，针对教职工和学生的思想实际和带倾向性的新问题进行的思想教育和工作。结合当前这些新的变化、新的挑战，改变传统的思想工作方法手段。 　　二、经常性思想政治教育的主要方法对策 　　（一）要坚持以学生为中心，建立师生和谐平等关系 　　经常性思想政治教育坚持以人为本，必须做到充分尊重学生，树立以学生为中心的观念，使学校的一切工作都围绕育人这一中心来开展。建立师生平等关系，拼弃传统的师道。承认学生选择学习的权利和能力，鼓励学生自主学习，培养学生的主人意识，为学生兴趣的发展、眼界的开阔、能力的发挥提供广阔空间。注重学生个性和创造性发展的多样化的人才培养模式。必须尊重学生的人格独立性。在中职校思想政治理论课教育教学中，由于教育者和受教育者都是人，自然应当以人为中心，以疏导人的思想、转变人的观念、塑造人的灵魂为目的，以尊重人、关心人、激励人、完善人、发展人为宗旨。党在十六届三中全会上明确提出要“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。以人为本是科学发展观的核心，落实到中职校思想政治理论课教育教学中就是要以学生为本，从学生的根本利益出发求发展，不断满足学生成长、成才、成功的需要，促进学生的全面发展。 　　（二）用科学务实的态度重视学生个体差异 　　做好经常性思想政治教育，必须把握实质，用科学务实的态度培育和教育学生。用以人为本的观念，立足中职校实际，尊重学生个体差异，关注心理健康等特点。在中职校思想政治教育中既要注重全体学生知识获得的教育，又要注重中职生个体发展的差异，而不是把中职生困于定呆板的框框之