员宿舍管理制度.docx

员工宿舍管理制度第一章 总 则第一条 为规范员工宿舍管理，为员工提供良好的生活环境，特制定本制度。第二条 本制度所指的宿舍为公司外租商品房，住宿人员为公司录用员工。第三条 员工住宿的责任部门为行政部。第二章 适用范围及标准第四条 凡符合公司住宿条件的员工，均可向公司行政部提出住宿申请，经行政部批准后统一安排。第五条 适用范围1.适用于公司聘请的非本地户籍且在本市无住宿条件的部门负责人、技术总工、设计人员，可申请长期住宿。2.适用于非本地户籍的应届毕业生和刚入职在惠山区无适当住所试用期员工，可申请过渡期住宿，试用期满转正后不再享有，但可申请住房补贴。第六条 住宿标准1.部门负责人:55㎡以下中等以上装修一室套间，可携带家人同住；2.技术总工：中等以上装修，独立单间，携带家人同住可申请套间；3.设计人员：中等装修，多室型套间，每人1间；4.过渡期住宿：简单装修，多室型套间，每人1个床位；5.所有宿舍水、电、煤气等费用均由住宿人员承担。第三章 调房与退房第七条 员工根据公司安排入住后，如非因职务和工作变动，原则上不予以调整房间。因特殊原因需调整房间的，由本人提出书面申请，经行政部审批后由统一调整，未经批准，任何人不得私自调房。第八条 员工离职时或入住后中途外出租房时，须到行政部退回宿舍钥匙并办理退房手续。住宿纪律第九条 行政部每月第一周和第三周会对宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。第十条 宿舍内部所有的公共财产，每个员工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。第十一条 员工住宿舍必须服从公司行政部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，行政部有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。第十二条 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，以保持宿舍卫生整洁的环境，对于卫生习惯较差，经行政部检查或同宿人举报未经改善的，将给予限期搬离宿舍处罚。第十三条 禁止在宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，并按照《禁止赌博的管理规定》给予处罚。第十四条 严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴货侮辱他人，违者视其情节轻重处以100—500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。第十五条 提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内严禁使用大功率电器，违禁使用造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以500—1000元不等的罚款，并取消住宿资格。第十六条 宿舍内部发生被盗，除保护好现场之外，应在24小时内报告公司行政部，否则不予以处理。第十七条 已确定员工离职，包括自动辞职、被免职、解雇等，应于离职起3日内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费和搬家费等。第十八条 集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并即时搬离宿舍。第十九条 未经审批擅自搬进、搬离宿舍的，一经发现给予100-500元罚款，并取消其住宿和住房补贴申请资格。第二十条 因违反法律法规、公司规章制度和住宿管理规定造成的任何损失均由违规人员自行承担，如给其同宿人员造成重大损失的由公司协助公安机关协助处理并进行追责。第五章 附 则第二十一条 对现已经入住但不符合入住条件的，待所住宿舍合同到期进行搬离；对未到行政部报备已经入住公司宿舍的，请于三个工作日内到行政部报备，否则按以上规则处罚。第二十二条 本制度由行政部制订并负责解释。第二十三条 本制度自批准之日起执行。第二十四条 附表：员工住宿申请表无锡众鑫模具科技有限公司2018年1月20日