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转型期通信企业内部控制实践与思考 　　摘要：内部控制是企业财务管理和风险防范的主要管理机制。本文在研究内部控制实践和发展思路的基础上，结合转型融合期通信行业特点，探讨了新环境下通信企业内部控制建设的要点，并对进一步完善内部控制体系的主要措施进行了思考。 　　关键词：通信企业；内部控制；要点；措施 　　一、内部控制的意义与演进路径 　　内部控制，是指企业为实现经营目标，保护资产安全完整、保证会计信息资料正确可靠、确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手续与措施的总称。内部控制因加强经济管理的需要而产生的，随着经济的发展、外部竞争的加剧和内部强化管理的需要而不断丰富完善。纵观内部控制理论和实践的发展历程，大致经历了以下三个阶段。 　　（一）内部牵制阶段 　　最早的内部控制可追溯至公元前3600年的美索不达米亚文化。在当时极为粗糙的财务管理活动中，记录员通过核对付款清单并打上“点、勾、圈”等核对符号进行账目检察工作是内部控制的最初形式。15 世纪末，随着借贷复式记账法在意大利兴起，钱物分管、交互核对以达到互相牵制的目的，财务管理制度逐步确定。早期的内部控制主要着眼于保护财产的安全完整，会计信息资料的正确可靠，侧重于从钱物分管、严格手续、加强复核方面进行控制。 　　（二）内部控制制度诞生阶段 　　20世纪40年代随着西方国家资本集中、市场和贸易国际化的发展，企业规模迅速扩大，业务日益繁杂，建立健全与之相适应的管理控制制度，使各项经济业务程序化、标准化成为企业的迫切需求。在内部牵制的基础上，内部控制的思想逐步形成，从对单项经济活动的独立控制转向对全部经济活动的系统控制，形成了包括组织机构、岗位责任、人员条件、业务程序、处理手续、检查标准和内部审计在内的严密的控制系统。1963年美国注册会计师协会正式公布了内部控制的定义，并将其明确划分为会计控制和管理控制，标志着内部控制制度的诞生。 　　（三）内部控制整体框架阶段 　　20世纪90年代后，受信息产业和高风险行业迅速发展、会计舞弊行为频繁出现以及管理学新思想的影响，美国会计界对内部控制的重视日益加深。1992年COSO委员会提出《内部控制―整体框架》报告，1994年又进行了增补，由控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通、监督等5个要素构成了相互联系、相互促进的内部控制框架，被认为是目前内部控制最权威的理论体系与实践总结。 　　二、现阶段通信行业特点及内部控制运行现状 　　通信行业竞争日益激烈，融合创新是大势所趋。2008年新一轮通信行业的拆分重组形成了三大传统运营商共同角逐全业务市场的新竞争格局。随着互联网公司、有线电视运营商和设备制造商等非传统参与者的陆续进入，通信企业面临新的挑战。根据安永的研究报告，非传统运营商进入导致的市场流失是通信企业目前面临的最大风险。在这种环境下融合创新成为各通信企业必然的战略选择。所谓融合，就是打破以往各种烟囱式的业务壁垒，通信业、广电业和互联网业联系日密，移动和固网逐步融合，2G、3G乃至LTE趋向共存。在融合的要求下，通信企业纷纷采纳新思路、新技术、新手段，实现网络运维的跨专业管理、客户服务的一体化提供和数据处理的统一归口。 　　我国通信企业基于公司战略目标，根据相关内部控制监管要求，采用COSO内部控制建设框架，在财政部等部委联合发布的《企业内部控制基本规范》等政策指导下，结合公司经营管理和业务流程实况，逐步建立并完善了内部控制框架。由于层级多、地理广、业务复杂等多方面因素，通信企业在内控推进的初期都经历了全体动员、全员上阵、全面开展的阶段，花费了大量精力进行基础制度的整理、业务流程的整合、内控文档的编纂和内控技能的培训，已经取得初步成效。在行业整体发展放缓、来自新兴行业的市场竞争日益激烈的环境下，内控目标的重点从会计报告的可靠性逐步向经营效率效果的提升、经营战略的保障转变，因此改善过去投入高、大而全的内控模式，有针对性地开展内控建设势在必行。抓住内控工作的重点，有的放矢，才能进一步提高内控管理工作的效率，实现效益和效果的双重提升。 　　三、融合创新环境下通信企业内部控制要点 　　（一）建立以客户为中心、风险为导向的内控环境 　　内控环境是决定内控管理效率的根本因素，好的内控环境能紧密配合企业战略实施并推进战略落地。在融合创新战略下，构建灵活稳定的组织架构，营造既鼓励开拓进取、又能有效应对各类风险的内控环境具有重要意义。首先，要优化职能划分，建立以客户为中心的新组织结构。整个组织结构以客户为导向进行优化，体现出以客户为中心的理念，使前端、后端与支撑部门职责明确、配合紧密，同时兼顾灵活与稳定，不盲目追求“扁平化”。 其次，要充分发挥内控的风险防范作用，特别关注新环境中的