面试考官的职责与纪律.doc

PAGE PAGE 11 面试考官的职责与纪律 面试考官每天由人大、政协、纪检监察监督人员从江城县已取得面试考官资格证的人员中抽调面试业务能力水平高、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，没有取得面试考官资格证的人员不能担任面试考官，面试时考官应佩戴面试考官证，每一场面试的面试考官小组由七人组成，设主考官一名，考官六名。 面试考官受组织之托，掌握着命运之门，责任重于泰山，面试考官要清楚地认识到自己肩负的是责任，应正确行使人民赋予的权利，一定要自我约束，严于律已，高标准，严要求地规范自己的行为。 面试考官在面试过程中必须准确理解题意，正确把握面试题目的含义及测评标准，一定要认真倾听考生答题，仔细观察，独立思考，评分一定要精细准确，每一个要素和每一个环节都要十分注意和细心，面试水平相当的考生，每一个要素的评分不宜相差太大，切忌大刀阔斧，要避免仅因一两个要素的分差，就使面试失去了竞争的悬念，打分一定要做到实事求是、客观公正。 面试考官只有在提高自己的面试水平上下功夫和用十分严格的纪律来要求自己，考试录用公务员面试工作才能真正实现人才选人才，优才选优才的目的。 一、抽调参加当天面试的面试考官必须于面试当天上午7:50之前，下午13:30之前准时进入考点办，由工作人员组织抽签确定考官当天的面试考场，抽签结束后，立即进入面试考场，不得在途中逗留、打电话和与其他人员交谈。 二、面试主考官要按面试工作流程的要求全面负责和主持本考场的面试工作，对本考场的其他考官和考场工作人员明确任务，宣布纪律，确保本考场面试客观公正和高效有序地进行；面试结束后，面试主考官要审核面试结果，并在相关表格上签名确认。 三、面试主考官提问面试考生时要求语言规范、准确、简洁、精炼，态度温和，要创造轻松自然的气氛，尽量消除或缓解面试考生的紧张情绪，使面试考生充分发挥正常水平。 四、面试考官要根据考生在面试过程中的表现情况，独立思考、实事求是和客观公正地进行打分，不得交头接耳，不得互相暗示，不打“关系分”和“人情分”；同时，要克服松懈麻痹思想，防止出现前紧后松或者前松后紧的情况，防止出现凭第一印象打分的现象。 面试考官要待人热情，尊重考生，不能对面试考生的言谈举止表现出好恶情感，要集中精力认真听取考生回答问题，正确评判考生的各项能力，对面试考生使用同样的测评尺度，准确评分，打分既要考虑本场考生的总体平衡，又必须具有一定区分度。 五、面试考官在整个面试过程中（含中间休息时），特别是每一位面试考生面试结束后，不得对面试考生的表现进行评论，以免影响其他考官准确评分；中间休息时，面试考官、监督人员、登分核分人员等其他人员，不得对面试情况进行交流，并且不得离开本面试考场楼层。 六、面试考官不得参加可能干扰面试工作公正性的请托，不得擅自约见考生或家长，不得有其它违反规定的行为。面试考官如果在面试工作开始之前发现举办过收费性（或者说是盈利性）面试培训辅导班及其他形式的培训班培训辅导过此次参加面试的考生，不得抽调参加面试工作；如果已抽调参加面试工作，在面试考场被考生或其他人员当场举报的，监督人员必须及时与考点办公室联系当场撤换（如果被撤换的考官认为有必要，待整个面试工作结束后，可找考点办主任进行解释说明）；如果在面试考生抽签结束后，引导人员引导考生去熟悉考场时，如有需要回避的考官，考生可当场向纪检监察监督人员提出，由纪检监察监督人员及时与考点办公室联系当场撤换。面试考官必须自觉遵守面试工作的有关规定和自觉接受监督。 七、面试工作必须严格按照规定的时间和程序进行，保证每位面试考生在相同的条件下接受测评，机会均等、公平公正，避免偶然因素对测评效果的影响。 八、面试过程中，面试考官不得擅自离开面试考场，不得与他人交谈或进行与面试无关的活动，也不要随意走动；在面试考生面试有效时间内，面试考官严禁离开面试考官席。 九、面试考官在打分表上不得有涂改痕迹，若有涂改，必须由监督人员现场签字确认，如遇考生查询时，以免带来麻烦。 十、面试考官必须严格遵守保密规定，不得向任何人透露面试题目和测评标准等内容。 十一、面试主考官宣布成绩时，至少应宣读两遍，音量要适中，吐字要清晰，速度稍放缓，宣读完毕后询问考生是否听清楚了，全部考生回答听清楚了，方可宣布本场面试结束。 十二、面试考官在考官抽签室参与抽签时，必须按自己抽到的考场号准确地对应在《面试考场门贴》号内签名，不得更换，不得填错。 十三、面试考官如果违反上述规定和纪律、或者存在暗箱操作、或者是由于面试考官的面试水平较差等原因、导致打分缺乏实事求是和客观公正的、显失公平的、误差较大的、特别是与其他考官打分相差较大的、面试水平相当的考生打分相差较大的，监督人员可当场向面试考官指正，并可及时地直接向考点办联系，当场撤换，另派预备考官上场参与面试。在以后