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畜牧人才 如何择业与创业？ 1 全国畜牧人才状况 1.1 畜牧业生产第一线 （1）求真务实； （2）实践能力强； （3）踏实稳定； （4）责任心强。 1.2 畜牧推广部门 1.2 畜牧推广部门 （1）复合型； （2）知识全面型。 1.3 畜牧科研院校 （1）学风正派； （2）事业心； （3）知识先进性； （4）科学严谨性。 2 畜牧人才如何择业？ 2.1 设计人生 2.1.1 选择一个适合自己的职业 （1）从兴趣出发； （2）从目的出发； （3）从自身情况出发。 2.1.2 执着 （1）发现兴趣，创造兴趣； （2）思想稳定，坚持到底； （3）越过逆境，追求事业。 2.1.3 谦虚 2.2 准备应聘 2.2.1 资料准备 ①了解公司 ②了解产品 ③了解行业 ④了解老板 ⑤待遇 ⑥公司位置 2.2 准备应聘 2.2.2 自身准备 ①兴趣 ②热爱 ③激情 ④能力 ⑤心理素质 2.2.3 面试 ①客套 ②尊重对方 ③婉转了解 ④展现自己相信与能力 ⑤给人感觉诚实、可信 ⑥表现内在潜力与才能 2.3 录用 2.3.1 总结： ①成功 ②不足 ③改进 ④提高 ⑤发展 ⑥创新 2.3.2 准备 ①准备上班 ②主动联系 ③进一步了解行业、产品、公司  2.3.3 抓重点 ①选择重点 ②归纳总结 ③处理好周遍关系 ④进一步了解公司需求 ⑤进一